定远移送首例拒不支付劳动报酬案
[摘要] 定远移送首例拒不支付劳动报酬案
本报讯 2013年12月4日，定远县界牌集镇强健服装厂经营人薛强涉嫌拒不支付劳动报酬，由定远县公安局正式立案侦查。这是“恶意欠薪”列罪后，定远县人社部门向司法机关移送的首例拒不支付劳动报酬案。
2013年11月20日，定远县人社局接到界牌集镇劳动保障事务所报告，反映强健服装厂拖欠26名工人2013年9月、10月份工资80121元。县人社部门当即立案，并于21日展开调查，对反映被拖欠工资的26名职工和该厂的现场管理人员黄林忠、席世明做了询问笔录，调取了强健服装厂工人工资明细表，确定了相关证据。通过调查，该厂拖欠26名工人工资80121元，事实清楚，证据确凿。
定远县人社部门于去年11月27日依法向经营人薛强下达了《劳动保障监察责令改正决定书》（定人社监令字[2013]46号）。由于经营人薛强自拖欠工资之日起就离开该厂不知去向，人社部门经多次联系无果后，依法分别向其经营地和居住地张贴了《劳动保障监察责令改正决定书》，并对上述行政执法行为进行了现场照相和摄像取证。
县人社部门于2013年12月4日向定远县公安部门移送了该案，迫于压力，2014年1月14日，薛强携带被拖欠的工资到定远县公安局投案自首。（张得民）
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定远新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离定远县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。