清风拂面来 百姓笑靥开
□李志高
10月22日20时许，在天等县东平镇利益村谷里屯的一颗百年大榕树下，天等县委书记吴强正率领县水利、文体、农业、财政等相关部门主要领导，与当地数十名群众围坐在一起，商讨解决屯内道路硬化、农田水利设施建设、屯级文化活动室建设等民生问题。历时两个多小时的“驻村夜访”活动中，领导干部与群众深入交谈，摆问题、找结症、寻方法、立项目……问题一个接着一个得以解决。
这是天等县领导干部转变工作方式，开展作风建设，努力打通联系群众的“最后一公里”通道，真正为人民服务的缩影。如今，该县作风建设已迈入具有新时期特点的“新常态”。倒逼问责“利剑”直指“四风”问题
今年以来，天等县围绕“为民务实清廉”主题，聚焦“四风”问题，建立整改倒逼问责机制，探索用长效机制破解“四风”顽疾。
天等县公布领导“真丑”，要求各级领导班子和个人，把存在的“问题清单”直接张贴在公布栏上，大胆亮出来。特别是县四家班子领导个人的“毛病”，除了在固定公开栏上张贴外，还利用电视和政府网直接晒出来，接受群众监督。
该县要求各单位对领导干部和个人的整改进度，都要在电视、网络等各级媒体的公开栏进行实时公布。
对于在限期整改时间范围内，没能认真整改的，该县实施严格问责制，根据情节轻重，对相关人员分别采取诫勉谈话、书面检查、公开道歉、通报批评、调整工作岗位等措施进行从严从重处理，情节特别严重的，责令其进行停职检查或引咎辞职，真正做到“不变作风变位子”。五大新招治理干部“走读”现象
针对领导干部“走读”现象，天等县从日常行为规范广大党员干部作风，用硬铮铮的制度将“自由散漫”“漫无纪律”关在“制度的笼子里”。
进行“走读”情况两级公示。该县要求全县13个乡镇每月5日前对上个月住勤情况进行汇总公示。县纪委、县委组织部和县督查考评办每月对各乡镇领导干部“走读”情况进行综合考评1次，按季度通报考评结果，并进行公示。
创建“走读”预警管理平台。该县把干部的“住读”情况纳入党员领导干部廉情预警信息化管理平台，对干部的住勤情况、开展“夜学、夜访、夜议、夜谈、夜训、夜巡”活动情况进行统计、量化，设置预警条件，实行“红、黄、蓝”三色预警管理，蓝色提醒、黄色警醒、红色诫勉。（下转第二版）
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天等新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离天等县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。