宁明：为农民工追回拖欠工资300万元

宁明讯 2014年，宁明县积极构建劳动者举报投诉工作平台，认真做好投诉举报案件处理工作，有效维护广大劳动者的合法权益。一年来，共受理劳动保障监察举报投诉案件66件，已结案56件，结案率达84.8%，其中涉及拖欠农民工工资案件66件，受理63件，涉及农民工583人，为农民工追回拖欠工资326.9万元。

该县积极推进劳动合同规范管理，构建和谐劳动关系。广泛深入宣传《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，不断增强用人单位和劳动者的法律意识。定期开展有针对性的劳动安全专项检查活动等，提高广大农民工安全生产意识。先后到工厂、建筑工地等用人单位发放《劳动合同法》宣传资料3000多份，张贴宣传标语500多张。深入开展劳动合同签订情况大检查，发现问题及时督促用人单位进行整改。共检查各类用人单位110家，补签劳动合同920份，全县劳动合同签订率上升到98%，进一步规范了用工行为。

该县劳动保障监察部门实行24小时值班制度，确保电话投诉、来访登记、来信诉求等渠道畅通无阻，认真查处劳动者投诉上访案件，做到接案一起，受理一起，结案一起。既维护了劳动者的利益，又震慑别有用心的用工单位，构建和谐的劳动关系。（吕桂文）

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