扶绥跨境劳务工作成效显著
扶绥讯近年来,扶绥县着力构建本县与越南的双边劳务合作机制,开展跨境劳务合作试点工作,全面加强与越南的劳务合作,中越跨境劳务合作工作取得了明显成效。
加强组织领导,完善工作机制。为加强对跨境劳务合作工作的领导,该县成立跨境劳务合作领导小组,细化了分管领导具体负责,办公室沟通协调,相关成员单位组织实施的工作机制,统筹协调解决工作推进中出现的困难和问题,确保跨境劳务合作工作扎实有序进行。
制定工作方案,明确责任主体。该县坚持“睦邻友好、互利共赢”“先纳入,后管理,再完善”的工作理念,结合实际情况,及时制定出台《扶绥县引进国外劳务人员工作实施方案》,明确实行协调引进和灵活引进的方式,“一事一聘请,一事一报酬”。对企业引进管理人员和技术人员采取协调引进的方式,与国外劳务人员签订有期限的劳动用工协议,主要从事企业工作及从事投资、贸易及开展经贸交流活动等工作,给予固定的劳动报酬;对高等院校和文艺团体引进兼职教师和兼职演艺人员采取灵活引进的方式,与国外劳务人员签订长期合作协议,主要从事客座教师、兼职演员、形象大使和外事翻译等工作。
全面摸清情况,加强劳务合作。该县组织调查小组,深入相关企事业单位、高等院校和工业园区进行调研,全面掌握本县企事业单位、高等院校引进国外劳务人员的基本情况、招聘意向、求职意愿等信息。同时,直接与高等院校、机关事业单位、用工企业对接,积极引进外籍人员到高校、企事业单位工作。
目前,该县使用越南等外籍务工人员总数约1716人。其中,有96人从事客座教师、兼职演员、形象大使和外事翻译等工作,有120人从事农副产品加工工作,有1500人从事甘蔗砍运工作。外籍务工人员主要是通过持护照、便民通行证等渠道进入务工,平均工资为2250元/月。(汪兴兵黎日萃)
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