全面从严打造过硬政法队伍 发展团结和谐社会生态
坚持问题导向，““查、摆、纠”深入推进
在活动的第二阶段，全市政法各单位围绕“五个过硬”的总要求，采取“三个坚持”措施，扎实推进“查、摆、纠”工作，整改突出问题。
——坚持问题导向，开展“五查五看”。全市政法各单位以“五查五看”为抓手，认真查找存在的突出问题。一查政治认识，看是否树立“四个意识”、坚定政治立场;二查业务能力，看是否提高业务水平、增强执行力；三查责任担当，看是否敢于担当、勇于担责;四查廉洁自律，看是否严格执法、公正司法；五查工作作风，看是否从严从实从细、让群众满意。全市政法队伍查摆出在政治、业务、责任、纪律、作风方面存在的问题共258个，征求到意见和建议162条。如，全市各级公安机关开展个别谈心和教育谈话257人次，深入了解掌握民警的思想动态，防止违纪违法案件发生；龙州县、大新县邀请“两代表一委员”参加座谈会征求意见建议，参与督查、评议问题整改效果。
——坚持清单落实，认真抓好整改。全市政法各单位对查找出来的问题，认真归纳梳理，建立整改清单，细化整改措施，落实整改责任，明确整改时限。如，市人民检察院成立整改领导小组，实行挂销号制度，整改一件，销号一件；市公安局查摆出问题9个，落实整改措施14项，目前已整改问题7个；大新县实行班子领导包案限时化解制度；天等县查摆出问题19个，目前已整改15个；凭祥市查摆出问题24个，目前已整改23个；江州区查摆出问题19个，已全部整改。
——坚持严格督查，确保整改实效。全市政法各单位坚持把督查作为确保问题得到整改落实的重要手段，坚持从严要求不走过场,督导到位出实效。如，市中级人民法院组织开展明察暗访，认真督查队伍纪律、长期未结诉讼案件等工作。市公安局督察支队采取每月检查通报做法，防止已整改问题反弹；市司法局组织开展作风纪律督查4次，问责1人；大新县组织3次督查，重点查处不作为、慢作为和乱作为等行为；宁明县组建4个督导组、派出64人次开展督查，推动活动扎实有效开展。
加强制度建设，“立、改、创”成效凸显
在活动的第三阶段，全市政法各单位立足长远，谋求长效，采取“三加强”措施，对现有制度进行全面梳理，认真做好“立、改、创”工作，废除制度12项，完善140项，新建57项，推进队伍建设制度化、常态化、长效化。
——加强纪律约束制度建设，强化守规意识。全市政法各单位加强议事决策制度建设，健全岗位责任制，建立合理规范的纪律约束制度。如，大新县制定《日常监督检查制度》；龙州县制定《政法纪律作风禁令专项检查制度》、《健全纪律作风督查巡查机制》；天等县建立和完善纪律、禁令等制度58项；宁明县新修订制度13项，新立9项，废除1项；江州区修订完善制度11项，新制定6项，废除7项。
——加强服务群众制度建设，强化宗旨意识。全市政法各单位围绕加强和改进群众工作，注重建立完善了解社情民意、直接联系和服务群众、接待群众来访、工作联系点、帮扶困难群众等制度。如，市中级人民法院围绕司法体制改革，制定了4项制度；市人民检察院完善服务群众制度5项；市司法系统编制规范社区矫正、人民调解、法律援助等工作流程图63个；凭祥市制定执法监督、服务承诺等26项，废除制度9项。
——加强队伍监督制度建设，强化从严治警意识。全市政法各单位坚持从严治警，积极探索，不断加强队伍管理制度建设。市公安局坚持和完善公安队伍状况每季分析报告制度，建立网上考勤机制、后进约谈等制度；市、县司法局建立完善组织人事、廉政等规章制度57项；扶绥县修订完善队伍管理等制度36项，创立纪律作风督查、作风考核、上下班考勤等制度31项；市国家安全局龙州县分局对《值班工作规定》《非上班时间干警进入办公区管理规定》等规章制度进行修改完善。
新闻推荐
□黄德民张丽丽5月8日，笔者前往大新县榄圩乡武姜村采访。汽车缓缓地在深山里平坦的水泥路上行驶，映入眼帘的是一片片果树林，酸梅、三华李、龙眼树……“今年武姜村酸梅总产量达500万公斤，市场价格平...
大新新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离大新县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。