石台讯通讯员雨林日前石台县制定印发了石台县领导干部
石台讯（通讯员 雨林）日前，石台县制定印发了《石台县领导干部德的考核办法（试行）》，把干部德的考核贯穿于干部考核评价工作始终，主要结合年度考核、换届（任期）考察、个别提拔任职考察和后备干部考察等进行，也可专项考核。
《办法》规定了干部德的考核4项重点内容，即坚定理想信念、遵守政治纪律，恪守职业操守、廉洁自律，遵守法律法规、改进作风，构建和美家庭、严格要求亲属；提出了5种考核方式，即个人述职述德、民主测评测德、民意调查访德、谈话走访问德、综合分析评德。同时，将政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德等进行细化、量化，分解成18个正反双向测德评德指标。
《办法》还明确将干部德的考核结果作为确定干部年度考核等次、干部选拔任用和日常管理的重要依据。考核结果为“一般”，年度考核不得为“优秀”，结果为“差”，年度考核直接确定为“不称职”。对德的考核为“差”的干部，属于拟提拔人选考察对象或后备干部人选的，取消提拔任用资格和后备干部资格，在领导干部换届和调整配备时，不作为提名推荐人选。针对德的考核过程中发现的倾向性、苗头性问题，及时进行诫勉谈话、督促整改。
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