通讯员王阳明池州市将年确定为全市基层党组织建
本报讯（通讯员 王阳明）池州市将2015年确定为全市基层党组织建设“基础工作强化年”，各级组织部门突出队伍建设、制度建设、保障建设三个工作重点，采取随机调研、现场观摩、工作检查等形式，实行“一月一调度、一季一通报、半年一汇报、年终一考核”跟踪推进模式，确保各项工作取得实效。
强化3支队伍建设。围绕书记队伍建设，按照省级30名、市级50名、县级100名的培养目标，加大示范村党组织书记培育力度；组织石台县10名村党组织书记到铜陵名村开展挂职学习；扎实做好社区“两委”换届选举工作，选优配强非公企业和社会组织党组织书记，大力整治软弱涣散村和社区党组织。围绕后备干部队伍建设，制定《加强村级后备干部队伍建设的意见》，狠抓村级后备干部队伍的培养；加大对社区党务工作特定岗位人员的培养力度，对符合条件的人员统一安排担任社区党组织书记助理；建好用好非公企业和社会组织党务工作人才库。围绕党员队伍建设，继续落实差额比选、票决制、责任追究制等制度，对《入党志愿书》实行编号管理；扎实开展党员集中春训和农村党员干部主题教育活动等，加强和改进对流动党员的教育管理服务工作；严格标准，稳妥有序地开展处置不合格党员工作；通过举办党员职工招聘会等形式，引导党员到非公企业和社会组织就业。
健全落实基本制度。制定《池州市村级公共事务和重大事项目录》，明确村承担公共事务清单和执行“四议两公开”制度具体事项；出台《池州市村干部日常管理和监督考核办法》和《关于进一步加强和规范村级财务监督管理工作的意见》，强化对村干部日常管理考核和财务监督工作；建立池州市2015年县乡村书记抓基层党建整改台帐，抓好书记述职基层党建的后续整改工作；转发《贵池区“五彩阳光·爱满池城”在职党员进社区志愿服务工程实施意见》，推进在职党员进社区服务品牌化建设；制定文件，进一步加强非公企业和社会组织党建基础工作。
提升工作保障水平。调增村干部和社区工作者工资待遇；上半年，全市发放村干部离任补助近千万元；督促各县区把党组织工作经费纳入财政预算，建立健全服务群众专项经费制度；全市新建、改造村级活动场所20多个。
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