记者邓柱农历正月十三市人才市场人潮涌动热闹非凡
□ 记者 邓柱
2月20日，农历正月十三。市人才市场人潮涌动，热闹非凡。一场大型新春人才招聘会在这里拉开大幕，103家省内外企业提供3000多个岗位吸引众多求职者前来应聘。“家门口就有招聘会，再也不用跑到外面盲目找工作了！”在一家医院招聘工作台前填完应聘表之后，应聘者谢风玲高兴地对记者说。
安徽世界村功能饮品有限公司人事部经理田鹏从招聘会开始便忙个不停。“许多招聘企业都给出了丰厚的薪酬，求职者的要求也和以往不同。”田鹏说，年轻求职者现在更看重培训机制、晋升空间与劳动环境。“因为公司即将试生产，急需40多名工人，这次仅一上午就和20多人达成了用工协议，解了燃眉之急。”
“今年用工市场最大变化就是服务业、有技术含量的高新产业‘异军突起\’。”市人才中心相关负责人介绍说，面对国际经济复苏缓慢和国内经济下行压力，传统制造业招聘岗位量有所下降，但服务业、高新产业不仅招聘数量增加，还有诸多岗位月薪近万。
记者在采访中了解到，“老中青”求职者找工作的要求和侧重点各不相同。“往年都是找零活，有活了挣点，没有活就四处找。”家住青阳县的涂晓花，有机械加工的技能，人到中年更希望找个相对稳定的工作，这也是他和招聘人员聊得最多的内容。一些年龄50岁以上的求职者，更多地考虑每个月的工资高低，希望能多挣些贴补家用。
技校毕业的钱翔挤到池州华钛半导体有限公司的招聘桌前，问：“要作业员吗？”公司人力资源部负责人眼睛一亮，连声说：“要，要，要！”今年25岁的钱翔在技校学的就是数控车床操作，去年在池州经济技术开发区一家工厂打了一年工，今年想换个工作。记者发现，招聘会上几乎所有的企业都提供五险，且工资待遇至少都在3000元左右。在参加当天招聘会前，不少求职人员已通过网络提交了求职意向书。
招聘会上，一方面是像涂晓花这样“改善型”的求职者，他们要求工资更高，待遇更好，还可以照顾家庭。还有像钱翔这样新生代的农民工，他们对未来充满憧憬，而对现实又比较迷茫。像这样的新生代农民工更需要政府部门的培训和在求职方面的引导。
“本次招聘会涉及电子信息、文化旅游、商贸物流、营销策划等多个行业，进场应聘的各类人才总量约2000人次，现场达成就业意向1200多人。”市人才中心相关负责人介绍说，招聘岗位信息提前在微信公众号和池州人才网发布，并现场发放1000份招聘材料，方便求职者提前“瞄准”岗位。招聘现场还设立了毕业生政策咨询服务台，接受见习毕业生报名，发放高校毕业生就业宣传材料1000份，提供现场咨询200余人次。
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