我区坚持把扩大党组织在非公企业中覆盖率作为基础性工作，在园区非公企业中普遍建立党组织，做到“不漏一家企业，不漏一名党员”——“口袋党员”有了“家”
□ 记者 盛文鹏 通讯员 桂和根
“感谢公司党支部，及时帮我办理了转入手续，让我这个长期游离于组织之外的‘口袋党员\’终于有了家。 ”近日，记者见到安徽五洋电力集团公司员工夏菁时，她看着自己刚转入的党组织关系后非常开心。
夏菁出生在池州市贵池区梅村镇，在大学时就入了党。毕业后，她先后在省内外多家企业上班，因为工作变动频繁，其组织关系无处落脚，成了一名“口袋党员”。去年12月，她应聘到五洋公司工作。
2015年8月份，民营企业五洋电力集团公司申请成立了党支部。“支部现有党员12人，还有2名预备党员。其中，大部分党员都有和夏菁相同的经历。”支部书记段国华告诉记者，支部成立后就开展了各项正常的组织活动，同时把先进的思想理念、规范的服务标准渗透到党员和职工的思想深处，与公司的生产经营深度融合，使企业党建工作由虚变实、由软变硬，与企业发展齐头并进。去年，该公司实现产值12亿元，经营效益同比增长20%。
党支部的积极作为，赢得了公司对党建工作的大力支持。该公司投入12万元建立了党员活动室、党员电教中心，购置了电教设备等。“支部成立后，我们坚持把党员培养成企业骨干，把优秀员工发展成党员。公司高管中，党员占60%；在2016年度获得先进工作者称号的员工中，党员占80%。”段国华介绍说，由于党员在公司非常“吃香”，不久前，又有两名党员将组织关系转入公司党支部，有5名员工向党组织递交了入党申请书。
“公司党支部成立后，有三个明显的变化。”五洋公司董事长熊荣光深有感触地告诉记者：一是员工对公司的认同感和归属感明显增强了，二是明显弥补了公司在管理上的不足、激发了员工的工作热情，三是为公司进一步发展创造了良好的环境，“抓党建，切实有效促进了企业发展！”
以上只是池州开发区非公党建的一个缩影。
据陪同采访的池州开发区专职党建指导员闵文杰介绍说，近年来该区坚持把扩大党组织在非公企业中覆盖率作为基础性工作，坚持“成熟一个组建一个，组建一个壮大一个，壮大一个带动一片”的工作思路，在园区非公企业中普遍建立党组织。企业正式党员3名以上的，均单独建立了党组织；正式党员不足3名的，按照“地域相邻、行业相近”的原则，建立了联合党支部；对没有党员的非公企业，采取查找、招聘和发展相结合的办法，壮大党员队伍。通过建立联合党支部，将52家企业的11名党员全部“收编”，做到“不漏一家企业，不漏一名党员”。
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