全市司法行政系统推进建设社会信用体系实施方案出台安徽省发布2017年考试录用公务员公告池州市今年计划招考235名
本报讯（记者潘世鹏）根据公务员法和公务员录用有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施全省2017年考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照管理单位工作人员）工作。全省共计划考录公务员7218名，其中池州市市以下机关235名（含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划）。
考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2017年3月22日9时至3月29日24时。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安等相关《专业知识》科目考试。笔试时间为4月22日、23日。
本报讯（记者刘莹 实习生 汪晨）为助推全市社会信用体系建设，日前，市司法部门出台相关实施方案全面推进全市司法行政系统社会信用体系建设。
依据方案，池州市将坚持统筹规划、分步实施，抓好结合、加快推进，统一标准、共建共享，强化法治，严格监管的原则，按照市委、市政府统一部署和要求，结合池州市司法行政工作实际，分部署阶段、启动阶段、推进阶段、提升阶段四步走，重点推动公共信用信息公开、完善行业信用信息记录、建立健全守信激励和失信惩戒机制、加强诚信教育宣传工作，力争到2020年，实现全市司法行政系统社会信用体系建设的阶段性目标，即社会信用制度框架和标准体系基本建立，公共信用信息资源有效整合，信用信息在司法行政管理事项中得到广泛应用，守信激励和失信惩戒机制基本形成，信用服务市场初具规模，诚信文化建设深入推进，文明守信的良好风尚基本形成，知信守信观念明显增强。
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