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记者陆寒芳针对目前电子信息产业发展过程中存在

池州日报 2016-02-16 23:33 大字

本报讯(记者 陆寒芳)针对目前电子信息产业发展过程中存在的产业配套不完备、人才资源缺乏、企业创新能力不强等短板,贵池区巧设首位产业“参数”,谋求经济转型发展。

排出项目矩阵图。在招商区域上,紧盯珠三角、长三角及京冀津,以招商小分队为平台,围绕电子信息产业领域中的四大重点产业——集成电路、智能终端制造、软件开发及互联网+项目四大板块,开展招商引资工作。“今年,我们主攻半导体新材料、射频芯片、智能终端制造及互联网+项目,特别是集成电路的半导体新材料这一板块,目前我们已引进相关的研发人才团队,并与合肥工业大学合作,开展共同研发。”池州高新区管委会副主任马东如介绍说。

2016年,池州高新区将按照“拉长链条,梯度增值,集群发展”的思路,进一步创新招商引资方式,有针对性地引进一批有影响、有规模的龙头项目以及产业链配套的上下游项目,带动关联产业协调发展,壮大产业规模,增强产业竞争力。

降解困难消问题。坚持“墙内的事情企业办、墙外的事情我们办”,贵池区始终把项目服务作为推进首位产业发展的重要支撑,不断完善协调推进机制,加强重点项目的跟踪督办和协调服务。根据入园项目制定的建设计划,按照每一阶段的实施步骤和工作任务建设计划,及时召开项目建设调度会,定期协调调度,帮助企业解决发展中存在的问题,实行“一企一策”,协调解决立项申请、证照办理、供水、供电、环评等实际问题。在企业内部管理上,积极推荐高管,帮助投资客商在本地迅速熟悉情况,加快项目建成投产。“项目自落户后,从融资、招工、市场、管理到人员的吃住行等等,我们做好全方位的服务,帮助企业解决后顾之忧,推动项目尽快建成投产。”马东如说。

引进人才求极值。一名高端人才、一个创新团队,不仅能够造就一个企业,更可能催生一个产业。“高新技术产业开发区,体现在高新,高新体现在人才,人才是最关键的!”池州高新区通过与高校、研究所合作建立研究院,积极培养和引进应用型和复合型的电子信息技术人才,建立和完善有利于高技术人才、高层次管理人才各尽其能、才尽其用的激励机制,落实鼓励资本、技术等生产要素参加分配的相关政策和措施。

通过设立科技创新基金,推动企业成为技术创新的主体,鼓励企业加大研究开发投入,引导企业重视知识产权工作,特别是做好专利申请、无形资产与知识产权保护。同时加强重点骨干企业技术研发中心、产学研基地建设,探索企业检测资源的整合共享,提高自主创新和研发能力,逐步实现由复制模仿、贴牌生产为主向自主创新、自有品牌为主转变,提高企业核心竞争力。目前,高新区有38家电子信息产业企业,已初步形成了以睿成微电子、安徽芒冠信息科技等项目为代表的电子信息制造产业集群,2015年完成产值15亿元,电子信息领域企业申请专利145件。

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