东至提升企业养老保险基础管理水平
东至讯（通讯员计金萍）去年以来，东至县人社局养老保险工作以改革、稳定、发展为大局，以基础管理为主线，不断开拓创新，企业职工养老保险基础管理工作取得一定成效。
该县人社部门把好退休人员资格认定关，规范流程，明确办理时限，人社局养老保险股与社保局建立联合审批机制，对申报退休的人员逐一进行核实和认定，特别是对档案材料缺失及申请特殊工种提前退休的人员，深入到各厂矿企业进行调查逐一核实，并实行公示制度，接受群众监督；把好退休待遇核定关，从参保缴费、帐户记录到待遇核定等环节做到层层把关。去年共为1101人办理退休审批，全县企业共12523人享受企业职工养老保险待遇。
为贯彻落实“互联网+安徽人社”行动，提升人社部门信息化水平，县人社局专门成立了东至县“互联网+安徽人社”工作领导小组，制定了实施方案，明确了时间表和路线图，并分解到各股室与经办机构；充分利用“金保工程”建设，养老保险从参保缴费、审核、审批、发放全部从网上进行，简化业务经办与公共服务流程，缩短办理时限，努力实现让“让数据多跑路、群众少跑腿”；在人社局服务大厅安装了3台自助化服务一体机，为各乡镇保障所、行政村、扶贫驿站配备了人力资源和社会保障服务终端“便民宝”，方便参保人进行社保查询、社保卡挂失、密码修改等，为广大参保人员提供快速、便捷的服务。
为维护养老保险业务档案真实、完整和安全，县人社局对养老保险档案工作实行统一领导、分级管理，各业务部门为材料的收集部门，年终负责将收集整理的材料移交综合档案室；建立综合档案室，档案室设立专门存放档案的库房，配备密集架、复印机、打印机、计算机等硬件设备，采取防火、防盗、防虫、防霉、去湿、控温等措施，确保档案完整安全；建立档案查询制度，凭有效证件，依法为参保单位和参保个人提供信息查询服务，做好查询记录，主动开发利用档案为参保人服务，发挥业务档案“跟踪一生、服务一生、记录一生”的作用。
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