“走出去”到“留下来”他们自信又从容
本报讯（记者何霞）春节假期结束，不少在外务工人员纷纷踏上返程之路。而对于安徽东邦智能设备有限公司职工刘杰来说，不用再去打包行囊，不用再和家人离别，也省去了请假、抢票等麻烦事，能在家门口上班的感觉让他连连称好。“离家近，待遇不错，还能在家照顾父母、教育孩子，一举多得。”刘杰的这番话，反映了众多返乡就业人员的共同心声。
坐落于东至县大渡口经开区的安徽东邦智能设备有限公司于2017年12月底投入生产，经过一年的先行先试，生产达到预期。，公司负责人陈贤伟和许多骨干人员此前已在广东、江苏等地成功创业多年。
“20年前，我从东至走出去，由一名生产线工人成长为技术带头人，如今家乡发展环境越来越好，终于可以揣着一份情怀和责任，带领一批人回来共同推动本地高端制造发展。”陈贤伟告诉记者，刘杰等一批技工多是他从东至带出去学习本领，几年后再带回来一起创业的，“回来了，心也定了，可以就近照顾父母、子女。”
东邦智能化设备制造生产线项目主要是以电子产品自动化生产设备、精密智能机械的部品精加工为主，同时依托国外的先进技术从事小型自动化设备的设计、生产和组装，对员工素质要求非常高。为了吸引人才进驻，陈贤伟放出大招：从2018年起，该公司积极与池州学院等高校对接，每年将招聘到岗人员送往江苏、深圳等地的兄弟公司边工边学，通过三到五年的历练，再让他们回归家乡，带动当地生产技术水平上台阶，同时解决人才紧缺问题。
企业迈步发展，关键在人。近年来，池州市民营企业的用工需求一直占人力资源市场总需求的九成以上，成为人力资源市场用工需求的主体。
眼下，江南产业集中区、池州经济技术开发区、平天湖风景区等园区企业，纷纷抢抓春节期间外出务工人员返乡过年的黄金时间招揽人才。不少企业开出的条件相当诱人，比如安徽三毛纺织有限公司不仅包吃包住，还有班车接送，员工每月工资可达3000-7000元，安徽均益金属股份有限公司额外提供节假日福利，按规定发放加班工资……
借着这一轮集中招聘，不少务工人员瞄准机会，选择留了下来。今年40岁的李文成长期在外地从事环保检测的工作，家人都在贵池。节前放假回家，他在池州火车站看到了贵池区“春风行动2019年”服务企业用工招聘会的信息，正好有他感兴趣的岗位，“在外干了这么多年环保检测员，专业肯定不能丢，毕竟这是吃饭的家伙。正好艾可蓝环保股份有限公司有适合的岗位，公司发展前景也不错，我们在外都有所耳闻，所以这回留下来，无论是对我个人职业发展，还是对整个家庭生活，都不失为一个好选择。”
刘杰、李文成，都只是池州市返乡务工人员的一个缩影。当初走出去，如今留下来，吸引他们的理由始终没变，那就是让一家老小更好的生活。
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