通讯员姚超日前笔者走进东至县胜利工业集中区聚豪时装
□ 通讯员 姚超
日前，笔者走进东至县胜利工业集中区聚豪时装有限公司，明亮的车间、动听的音乐，没有单调紧张的工作氛围，300多名工人正在赶制一批韩国依恋品牌服装。
现在工人不仅对工资提出了要求，对工作环境、人性化管理都很看重，不少服装企业出现用工荒。但聚豪时装新建厂房年初投入使用以后，就招到了300多工人，其中还有不少是在外地打工的熟练产业工人。“我们不仅是工作环境的变化，更是工人待遇提高、管理人性化。”公司总经理方松达告诉记者。
胜利镇方村村叶银兰在杭州做了9年的服装。孩子到了上小学的年龄，但由于户口限制，孩子不能就近读书。“我们这样忙活，都是为了小孩，到头来孩子读书成了问题。”无奈之下，叶银兰返回家乡。经在聚豪时装工作的哥哥叶启兵介绍，她来到了这里上班。让叶银兰惊讶的是，家门口办起来的服装厂不仅设施不比杭州差，各项管理也很人性化。
一边忙着手上的活，叶银兰一边和记者算了这样的一笔账。杭州月工资能拿到4000元，但是除去房租、饭菜钱，和现在一个月纯赚2500元也差不多。都说留守儿童心理问题多，孩子丢给老人不放心。现在在“家门口”上班，孩子成长、学习都能照顾到。
同是方村村的54岁叶木荣，在武汉、杭州从事服装加工8年。聚豪时装落户之初，他就回到家乡，一干就是3年，月工资2600元。“人年龄大了不想在外漂泊，回家上班心里踏实，有归宿感。”
据方松达介绍，公司员工大多像叶银兰、叶木荣一样，都源自杭州等地服装熟练工回流。这些工人在外地从事多年的服装加工，不仅技术好，而且懂得服装生产管理流程。为了吸引这些工人回到家乡，公司在招工过程中，打亲情牌，用待遇、感情留住了这些人远行的脚步。工人每个月都有4天休息日，遇到法定节假日也安排休息；公司免费提供午餐，家中孩子没人照顾的可以到公司就餐……
胡彩霞的孩子在该镇楼阁小学读书，中午休息时间短，回家烧饭时间不够。公司知道情况后，决定所有像胡彩霞一样情况的员工都可以把孩子带到食堂就餐。方松达介绍，下一步，公司将设置孩子午间休息室，购买玩具、安装电视，供员工孩子中午在里面休息玩耍。
离开公司生产车间，在方松达的陪同下，记者来到了公司的新建公寓楼。每间房间有26个平方，配有卫生间，空调也将配置到位。方总介绍说，不仅提供员工住宿，对于夫妻来我们上班的，公司还提供一间夫妻房。
阜康村的姚春霞以前在家种十几亩土地，收入不高。由于没有技术，夫妻二人被安排到仓库发放物品，每个人一个月下来也有1500多元的收入。夫妻俩住在一起，吃喝住基本上没什么开销，“这里工作稳定。”姚春霞十分珍惜这份工作。
和企业留住产业工人一样，胜利镇在打造工业集中区之初，也通过各种方式让服装加工企业聚集园区，不断发挥集群效应。园区自设立以来，共为企业免去各项费用达到400万元。截至目前，胜利镇服装企业缴纳税收近800万元，占整个胜利镇财政收入40%。吸纳3000多本地人及周边产业工人就业。今年该镇投资600多万元开工建设的胜利大道连接工业集中区、教育园区和镇区，将进一步凸显该镇园区的洼地效应。
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