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新津实行量化考核严把发展党员入口关记者张彧希

四川日报 2012-07-02 18:28 大字

新津实行量化考核严把发展党员“入口关”

本报讯(记者 张彧希 陈碧红)6月26日,在成都市区打工的温鑫匆忙赶回新津县五津镇平岗社区,参加每月一次的党组织学习活动。如果不参加此次活动,温鑫的入党积极分子奉献积分表上将被扣去1—2分,直接影响他今后能否被列为党员发展对象。今年以来,新津县委组织部在五津镇、兴义镇试点入党积极分子积分制管理,对入党积极分子进行量化考核,旨在严格把好发展党员“入口关”,提升新发展党员的质量。

“发展新党员由乡镇党委审批,但长久以来,对入党积极分子缺乏一个可以量化的考核标准。”平岗社区党支部书记李燕说。另一方面,申请人递交入党申请书,成为入党积极分子后,经常因为各种原因忽略了入党这件事,“曾经有人半年、一年都见不到人影。”

根据平岗社区制定的积分制管理办法,对入党积极分子的考核分为10方面的内容,包括积极参加党组织学习活动、定期向党组织汇报思想动态、义务为社区服务、好人好事、带领群众致富等,每个项目的分值为5到15分不等,满分为100分。每完成一件积分事项,取得相应积分。“考核标准注重考察入党积极分子的奉献精神、对社区公共事务的参与度以及在思想上与党组织的一致性。”

与之相比,兴义镇的考核标准则更注重入党积极分子的个人素质和能力,考核项目中分别有文化、技能、网络知识等项目。“积分在80分以上的,列为重点发展对象;70—79分者,作为储备发展对象,继续重点培养;69分以下作为一般发展对象,继续培养。”兴义镇党委副书记、纪委书记罗大力说,在符合发展党员工作程序的前提下,积分达到80分以上,才有了成为预备党员的“入场券”。

为了更好地发挥党员的带动作用,平岗社区将积分制延伸至对党员和预备党员的管理中。“针对党员个人的不同实际情况,我们将党员分为致富能手、务工党员、流动党员、困难党员、年老党员5个类别进行管理。”李燕说,社区为每个类别的党员分别制定了积分考核标准。比如对致富能手的考核,积分标准中就有带头参加集体公益事业建设、扶助特困家庭及学生、积极为社区经济社会发展献计献策等内容;而对有劳动能力、无经济收入的困难党员,则要考核其脱贫致富的意愿和行动等。“社区每年拿出4000元,对考核在90分以上的,颁发党员奉献奖。”李燕介绍,而对于70分以下的党员,由党支部安排专人进行谈话。考核在60分以下的,则按不合格党员处理。

积分制实施以来,取得了一定成效。“但仍有部分入党积极分子和党员的积极性尚未调动起来,在评分上也需要进一步细化,在方式方法上也需要改进。”李燕说。

以推行入党积极分子积分管理为创新突破,目前新津县正通过建立“九项机制”,对基层组织建设方式方法进行再创新,强力推进基层党建工作的创新发展。“基层组织建设怎么抓都不过分,而很多发展中的困难、发展中的矛盾和问题,往往通过抓基层组织建设,就能达到‘一抓就灵\’的效果。”新津县委书记巫敏介绍说。

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