涡阳县推进文明县城“四化”建设长效机制
本报讯（张梅）近期，涡阳县大力推进“队伍网络化、管理标准化、督查制度化、奖惩公开化”职能工作，充分发挥创建职能部门的作用，构建文明县城“四化”建设的长效机制，实现工作效能和管理水平的全面提升。
该县在建委、市容、公安、环保等创建职能部门，率先落实六定责任制，即定员、定岗、定时、定责、定标准、定奖惩。定员即根据工作任务，实行网格化管理，重点确定一线工作人员；定岗，每个一线工作人员都要有岗位，做到每个环节、每项工作都有具体负责人员；定时，明确每名一线工作人员工作时间，特别是早上八点之前和晚上六点之后的薄弱环节，确保有人在岗；定责，明确一线工作人员的工作职责、工作任务；定标准即标准要明晰、工作任务要量化可行、工作周期要明确；定奖惩，即明确奖惩细则，对任劳任怨、认真执行网络化管理的人员给予奖励。建立“横向道边、纵向到底、协调联动、无缝对接”的运行机制，确保实现争创省级文明县城工作“全面覆盖、不留死角、长效管理、良性循环”的目标。
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