涡阳县人武部狠抓精细化管理
本报讯(张纯洁) 涡阳县人武部党委一班人，针对形势任务发展需要，为有效履行职能使命，紧盯重要岗位人员、重点部位、重点阶段和重点要办理的事件，实施精细化管理，稳步推进人武部全面建设。亳州军分区连续两年在该部召开了现场观摩会，向全区推广他们的先进做法和成功经验。
该部从规范战备教育、规范战备方案和严格落实战备制度三个方面狠抓了战备规范管理。把战备教育纳入到政治教育和安全教育计划，修定了一个主方案和十多个战备行动方案。对两大类人员实施细化管理，一类是内部人员管理。把干部与职工捆在一起管理，尽量发挥思想网络骨干作用，分科室建起了思想骨干结对帮扶对子，及时了解干部职工的动态行为和思想。坚持强化“两个以外”管理，净化和纯洁生活圈、交往圈、消费圈，最大限度消除管理盲区。另一类是做好外部人员出入营区管理。对外部来访办事人员一人不漏问详细、记清楚、登记实。
车辆管理是行政管理中的难题，该部首先做到领导不违规动车用车，严格执行车辆动用报审批制度，较好地起到了模范带头作用。每动用一次车不管行程多远，当日值班员都要认真填写一单两簿一表。并严格对车辆进行技术检测，实施擦拭保养，使车辆始终保持良好的状态。
该部在保密管理方面确保做到三个到位：供阅或使用涉密文件及载体制度落实到位；出了问题逐级严格责任追究到位；经常性教育督导到位。与干部职工签订了《军人家庭上国际互联网保密与“四反”工作责任书》。使干部职工从思想上绷紧安全保密这根弦，奠定了安全发展基石。
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