追讨民工工资 巧解股东纠纷

拖欠农民工工资的原因很多，其中就包括公司内部的股东纠纷问题。去年，亳州高新区人社局清欠办在处理一起拖欠农民工工资案件时，不仅追回了农民工的血汗钱，还为企业化解了内部股东纠纷问题，为企业健康发展创造了条件。

纠纷，各执一词

“我们干的木工，公司欠了我们48万多元的工资没给。”2021年8月9日，张先生和木工班组的同事一起前往亳州高新区人社局清欠办，刚进门便气冲冲地说。张先生所在班组承包了高新区某充电桩项目建设的木工活，约定工资总额93万多元，只给了不到24万元。

之后，陆陆续续又有多名农民工到亳州高新区人社局清欠办反映工资问题，干的都是该充电桩项目的活。经过汇总，被拖欠的农民工工资共有146万元，数额较大，亳州高新区人社局清欠办对此高度重视，安排专人跟进处理。

亳州高新区人社局清欠办立即联系施工单位，施工单位承认拖欠农民工工资的事情，给出的原因是充电桩项目建设单位没有按约定支付工人工资。让清欠办没想到的是，建设单位很快发来一份情况说明，称其已经把工人工资打给了施工单位，是施工单位拖着不给。

探因，股东纠纷

那么，施工单位和建设单位到底是谁在撒谎呢？亳州高新区人社局清欠办劳动监察员围绕这个问题进行了详细调查，最终查明，建设单位没有按规定将农民工工资打入“保障农民工工资专户”，问题出在建设单位身上。

随着调查的深入，监察员发现，建设单位内部存在股东纠纷，造成建设工程款无法按合同约定打给施工单位。经查，该充电桩项目投资公司由三个股东组成，持股比例分别为50%、30%、20%，由于股东没有按比例出资，造成工程款没有到位。

亳州高新区人社局清欠办多次召集股东开会，明确农民工工资必须足额支付，对于拖欠农民工工资的行为，将进行失信惩戒。如果存在恶意拖欠农民工工资的行为，将依法移交到公安机关，追究其刑事责任。最终，两名股东退出公司，由另外一名股东负责继续经营。

惊喜，一举两得

2021年9月2日，该充电桩项目唯一投资人张先生向农民工写了一份《承诺书》，“下欠农民工工资146万元在股权变更后5天内，打入高新区农民工工资专户。”目前，该笔农民工工资已打入“农民工工资账户”，并全部汇入农民工银行卡。

“如果不是亳州高新区人社局清欠办，我们几个股东可能还在为出资的事争执，最终可能不是拖欠农民工工资那么简单，甚至会出现项目停工，前期所有的投资打水漂，大家背负一身债的局面。”张先生说。

亳州高新区人社局清欠办负责人表示，拖欠农民工工资有时只是问题的表象，背后隐藏着很多问题。所以，清欠办在处理农民工工资问题时，争取帮助企业化解矛盾，为企业发展创造有利条件。目前，该充电桩项目已顺利建设，项目经营步入正轨。（孟阳记者李鹏）

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