以作风建设为抓手打造过硬队伍
亳州讯 为进一步提高干警素质、提升审判质效，树立人民法院、人民法官良好形象，努力解决法院队伍中存在的突出问题，以作风转变促进廉洁司法、保障公正司法、维护公平正义。日前，亳州市谯城区人民法院制定出台《关于加强纪律作风建设的实施办法（试行）》，并召开全体干警会进行了学习和详细的解读。
该办法共九章四十四条，包括着装、仪表风纪管理，干警庭审、机关效能管理、值班管理、办公区卫生管理、日常考勤管理、公务活动管理、假期管理、作风奖惩管理和附则等内容。一是建立请、销假制度，干警因事请假，由部门负责人签署意见，分管副院长审批、准假，假期届满、及时销假。二是建立离院报告制度，干警离开本院外出学习、开会、办案，必须向分管副院长或院长报告。三是建立值班、值宿交接班制度，值班值宿干警必须认真履行交接班登记签字程序，以便发生问题，启动问责、追责程序。四是建立统一着装制度，干警工作时间一般应着制服、佩戴法徽，立案、信访大厅的工作人员及合议庭成员开庭时应根据季节着法官制服，佩戴大法徽。五是严禁上网聊天、看网上影视、玩游戏、炒股票（基金）、下棋、打扑克等各种与工作无关的活动，不得无故关闭通讯工具，手机必须保持24小时畅通，违者给予严厉纪律处分。六是建立禁止在工作时间闲谈、聊天制度，违者通报批评。七是建立工作秩序、值班值宿查岗制度，纪检监察室不定期对工作秩序和值班值宿进行岗位抽查、现场检查。八是建立禁止在审判法庭接、打电话制度，绝对不允许合议庭成员在庭审中接、打电话。九是建立严格遵守审判法庭纪律制度，参加庭审的工作人员，应准时出庭，不得迟到、早退、缺席，禁止合议庭成员在开庭时吸烟、喝水、打瞌睡等。十是参加政治业务学习及集体活动，干警应提前10分钟到达会场，在会议、学习、集体活动中未经允许不得缺席或中途退场，否则视为旷工。
由于该办法的科学性、可行性和操作性强，消除制度管理盲区，并建立追责、问责机制，使干警的纪律作风意识明显增强，干警的工作热情空前高涨，创先争优氛围更加浓厚。
（王叶建记者常振龙）
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