小事不出“格”
蒙城县许疃镇以“联系不漏户，党群心贴心”活动为载体，建立“镇党委—村党组织—联合党支部—党小组—党员”的基层网格化“五级管理”模式，着力构建“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的网格化党建格局。
“自今年3月份实施党建‘网格化\’管理以来，我们借助‘网格化\’这一平台共收集社情民意60余条，排查调处各类矛盾纠纷12件，化解10件，基本做到了‘小事不出格，大事不出村\’。”说起网格化管理的效果，蒙城县许疃镇信访办负责人说。
“不用我去找，村干部主动来帮我解决困难，他们比‘娘家人\’还亲啊……”4月28日，该镇尉迟寺村村民王东亮生病住院，医疗费用难以负担。村网格管理员李知林了解情况后，为他申请了大病医疗救助金，让王东亮感动万分。
“我镇‘网格化\’以镇党委、村党组织、联合党支部、党小组、党员为单元，设置为五级，乡镇为第一级，村（社区）为第二级，按照地缘相近原则，在村级党组织以下以1000人-1500人为范围建立联合党支部，为第三级，党小组为第四级，村民组内的党员（各级人大代表、政协委员、党建积极分子、新乡贤能人、退休老干部、老教师、村民代表）为五级网格，并担任网格员。目前，全镇共设立一级网格1个、二级网格14个、三级网格112个、四级网格232个、网格员400余人。”该镇一位镇领导介绍说。
“实施党建‘网格化\’管理，把农村文明创建、美丽乡村建设、环境综合治理、***、居家养老、综治信访维稳、环境保护、计划生育、村集体经济发展、乡村文化、安全生产、‘两违\’整治、林业生产等重点工作融入其中，切实加强村党组织对村全部工作的领导，全面构建农村工作‘党建+’体系。坚持\‘村为主’工作机制不动摇，将工作责任明确到村组，工作任务分解到村组，工作业务指导到村组。坚持和完善村级工作绩效考评，科学制定考评程序，合理确定考评内容，让村级绩效考评成为村级开展工作的\‘指挥棒’和\‘指南针’。同时，加强对\‘网格员’的量化考评，健全激励奖惩和监督问责机制，促进农村党建工作不断科学化、规范化、制度化。”该镇负责人介绍说。(李秋阁)
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