人才“留下来” 岗位“送出去”芜湖新年招聘正当时
春节后历来是人才市场火热的时候，今年也不例外。近日，记者从芜湖市就业处和市人力资源服务中心获悉，节后的市场供需两旺，“伯乐”们求贤如渴，“千里马”们则跃跃欲试。同时，政府方面也积极搭建平台，有针对性地服务双方。
1800余名劳动者“留下来”
为满足春节后进城务工人员就业需要和企业的用工需求，让劳动者们“留下来”，2014年“春风行动”——返乡人员专场招聘会于日前在市人力资源市场举行。
对此，市人社局做了充分准备，春节前一个月就开始调研，并主动联系广大用人单位，确保就业岗位的数量和质量。同时通过芜湖人才网、电子大屏幕等多种渠道宣传岗位信息，吸引各层次返乡人员关注。
招聘会当天，现场近6000名求职人员挤满了大厅，气氛十分热烈。参会企业有三安光电、新兴铸管等99家知名企业，共提供岗位5075个，涉及财务、营销、车工、普工等多个工种。1805名求职人员当场与用人单位达成了就业意向，其中技术工种达成意向542人。现场还设立了劳动法规咨询台，企业和求职者们可与专业人士进行面对面交流。
据悉，本次专场招聘会是“春风行动”节后的第一场招聘会，也是2014年首个求职和招聘的高峰。下一步，市人社局还将陆续推出一系列各具特色的中高端人才专场招聘会，满足用人单位和求职者的需求。
5000多个岗位“送出去”
为实现皖北地区农民工与皖江示范区就业岗位的有效对接，市人社局还于近日组织了部分优势企业赴亳州招聘，拉开“两皖对接”的序幕。记者了解到，此类新春结对招聘活动已是连续第五年开展。
为使招聘取得实效，芜湖各级公共就业人才服务机构精心筛选了35家工资待遇条件好、用工规范的企业，准备了5000多个岗位，春节前后在亳州媒体上发布公告，并统一在车站、码头和县、镇、村发放宣传资料，以扩大活动的知晓度和影响力，吸引更多的城乡劳动者参加。
记者获悉，招聘会共吸引了3000余名当地求职者进场，其中近千名应聘者与用工企业达成就业意向。芜湖市人社部门致力于将两皖劳务合作打造为安徽省“两皖对接”品牌项目，推动芜湖与皖北地区合作共赢。不仅如此，之后市、县、区还将赴淮南市、蚌埠市、蒙城县、涡阳县、谯城区等地举办招聘会，开展县区对接、乡企对接，将提供近万个就业岗位。
记者 程茜 实习生 汪慧超
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