利辛县纪委： 互查互纠不足 提升工作水平
本报讯 结合市纪委作风纪律整顿月活动，利辛县纪委通过召开民主生活会等活动，在查摆问题的基础上，有效提升了纪检监察人员的工作水平。
近日，记者来到利辛县纪委办公室，正赶上他们开展一周一次的民主生活会。会上，大家纷纷开展批评与自我批评，通过互查互纠，查找工作中的不足。大家结合平时对同事的了解，在工作作风、工作态度、工作方法等方面互相提意见。
在民主生活会上，利辛县纪委审理室主任吴治东认为，在审理案件方面，侯能同志可能出于怕得罪人的思想，对案件的审理不够仔细，要求不够严格。
“通过互相批评、互提意见，我发现自己存在一些平时没有注意到的问题，今后我会认真改正，以更好的状态、更扎实的作风投入到工作中。”利辛县纪委审理室工作人员侯能说。
对利辛县纪委来说，如今每周一次的民主生活会已经成为工作惯例。而这项工作之所以能一直持续开展，主要得益于利辛县纪委开展的作风纪律整顿月活动。
结合市纪委作风纪律整顿月活动，利辛县纪委结合工作实际，开展了一系列有特色的自选动作，例如举行党纪党规知识测试、制作纪检监察干部作风建设专题片、县纪委监察局负责人带头重温入党誓词、召开专题民主生活会等。
“通过一系列活动，全县纪检监察干部精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高。”利辛县纪委书记程效银说。
记者了解到，1-3月份，县纪委监察局对全县办案落后的4个乡镇的党委书记、纪委书记进行了约谈，对8家单位进行了效能约谈。开展各类督查30多次，通报10多家单位。 （记者 陈璐）
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