医院文化也灿烂
刘旭东
按理说，医院是治病救人的地方，追求的是药到病除，术到延年，似乎与文化不大沾边。然而，利辛县人民医院文化建设的窗口，让人们真切地感受到文化对医疗行业 “润无声”的作用是巨大的。该医院打造的“育人文化、养心文化、标识文化”，收获的不仅仅是县内外患者的赞誉，更重要的是走出了一条医患之间相互尊重、理解、信任的依存之路，也实现了经济效益与社会效益的双丰收。
用文化养心，培育医护人员善良天性。医生和护士仅有精湛的医技、熟练的服务是远远不够的，你的一副脸色、一句问候、一个动作都是素养的折射，都会让患者从中品味到信心、希望和力量，否则就是灰心、失望和沮丧。多年来，县医院十分注重提高医护人员的文化素养，相继举办了“人文论坛”、文化艺术节，以歌咏比赛、书法画展、自编自演专场演出等形式，让大家人人参与，个个受益。无论是白发苍苍的老医生，还是年轻护士，都陶醉其中，其乐融融。
用文化启人心智。心智就是人的思考能力。它表现为人的思想水平，心理素质和人格修养，主要靠教育和培养取得。多年来，医院坚持不懈地引导广大干部职工加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极推进文明医院、和谐医院、诚信医院、平安医院建设，全面提升医务人员的思想道德素质和社会文明程度，提高干部职工的政治敏锐性和思想鉴别力，打牢爱党爱国、履职尽责、无私奉献的思想基础。涌现出一批先进党团组织和模范人物，医院感染科主任李传杰，1997年安医大临床医学毕业后，一直战斗在县传染病工作第一线，默默无闻地为患者奉献，换来了千万个家庭的吉祥幸福。2010年9月被在中央宣传部、中央文明办主办、中国文明网承办的“我推进、我评议身边好人”活动中，被评为爱岗敬业“中国好人”。县医院护士汪丽侠被亳州市评为首届十佳坚强母亲。县医院被省、市、县评为精神文明创建先进单位等荣誉称号。
用文化环境滋养医护人员的职业情操。温馨舒适的医治环境，有助于患者的康复；和谐向上的工作环境，能激发医护人员的工作激情。新投入使用的人民医院新区，占地100多亩，建筑面积近15万平方米，总投资3亿元，参照三级医院建设，年接诊能力可达30万人次。通过“绿化、美化、亮化、静化、文化”的方式，力求把医院外部环境打造成 “公园式”，把病房打造成“温馨室”。经过种植花木、安装景观灯，使整个医院呈现和谐之美。为现实对患者的人文关怀，我们还用绿色植物分隔出病人休息地带，修建了服务设施，满足病人的娱乐需求。与此同时，医院还通过创造一些艺术作品，让文化气息渗透到医院的每个角落。比如，大门两旁“博爱诚信”、“求实创新”两个标志性建筑物，通过浮雕内容展现医院科技兴院的发展思路；在各层楼道里悬挂油画、铜雕画、灯箱画等，让患者走进医院大门的同时就感受到扑面而来的文化氛围。作者单位：利辛县人民医院
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