利辛人大 年度考核“动真格”
本报讯 为提高工作效率，保证工作质量，《利辛县人大机关岗位责任目标考核办法》经主任会议通过，于近日正式实施。考核坚持客观公正、注重实效的原则，定性定量考核与创新考核相结合，综合考核与群众评议相结合，注重平时考核。实行月通报、季督查、半年小结、年终总评的考核办法。考核实行打分制，按照日常工作、招商引资、机关效能建设及党风廉政建设、建设性意见和建议等7大项工作进行系统详细的计分标准，并规定了加分和扣分项目。（王伟 韩彬）
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