利辛提高统筹人口与发展能力
本报讯 当前，利辛县已进入大有可为的黄金发展期。人口问题既是发展问题，又是民生问题；既是经济问题，又是社会问题。利辛要求全县上下不断创新工作思路和方法，着力提高统筹人口与发展的能力，努力构建权责统一、分工合理、上下联动、保障有力的新工作格局。
坚持落实“村为主”工作机制和“诚信计生”工作模式，建立“四个体系”（岗位目标责任体系、督查调度推进体系、工作考核评价体系、考核结果运用体系），实行“月考核、月评比、月奖惩、落后淘汰”机制，重点考核“五到人”（新婚建档登记到人、孕情监督和跟踪服务到人、出生人口信息准确上报到人、四项手术包保到人、流动人口管理到人），在计生经常性工作考评中，要依个案落实情况来考核每位干部的工作效果，要将考核结果与干部面子（积分排名）、票子（绩效工资）、位子（工作职务）紧密结合在一起，实行村“两委”计生工作责任制，计生村务公开制度，建立诚信计生奖励制度，加大计生家庭奖扶工作的提标兑现力度，引导群众转变婚育观念。
该县还出台人口和计划生育工作奖励办法，设置季度奖、先进奖、贡献奖、进步奖、求实奖等奖项，连续三年获得市县计生综合考评先进乡镇，乡镇分管负责人、计生办主任经考核符合条件的，予以优先提拔重用。
(许明亮)
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