五河县供电公司:老班长手把手教 青年员工心贴心学
五河县供电公司历来重视员工专业技能教育培训工作,今年以来,五河县供电公司打破思维惯性,创新培训理念,安排老员工“传、帮、带”教学,检修现场授课,走出固定不变的教学模式,使青年员工在生动活泼的培训实践中,拓展了思路,提升了技能。
融合实践的安全教学
秋检现场是个练兵场,对于青年员工来说,更是一个重要的“训练营”。自秋检开展以来,五河县供电公司坚持“在工作中学习,在学习中工作”的理念,以“管理提升、青年先行”为目的,把秋检工作作为打造青年员工成才的平台。
秋检现场成为现场安措、制作电缆头、班组三交等培训授课现场,老师傅们轮流担当老师,从工作中的小技巧、小经验讲起,充分结合实际工作,为青年员工讲解工作要点和安全注意事项,借助于工程现场的便利条件,把学习融入到工作中去,结合操作、施工进行现场讲解,在确保秋检质量的前提下,给青年员工充分的实践机会。
改变认识的工艺教学
“高压开关柜验电操作分几步进行,危险点有哪些?”五河县供电公司运维班负责人通过现场提问和技术研讨等方式,组织班组人员开展练兵活动。该公司以“平安秋检、优质秋检、效能秋检”为根本,立足安全、技能要求,围绕设备性能、人员现状、技改大修和综合检修计划,细化措施,创新路径,扎实开展技能练兵活动。
激励肯定的技术教学
为了帮助青年员工快速掌握检修要点,五河县供电公司的老班长、技术骨干们尽职尽责,始终坚守在秋检大修现场,毫无保留地手把手传授检修经验。
“开关触头的安装必须毫厘不差,安上去后,不能出现丝毫间隙,先用角磨机将这个面调整一下,然后用60目、80目、120目的砂纸,再分别慢慢打磨。只要能把这个东西安装好,就肯定能胜任咱的其它安装工作。”老班长一边耐心的指导一边鼓励着青年员工。
通过现场实地培训,结合具体工作和实际设备进行讲解,达到了工作、培训两不误的良好效果,五河县供电公司将针对存在的问题和薄弱点进一步拓展培训,为公司管理的不断提升打下良好基础。(郭雨静)
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