人才是企业发展的第一生产力,工业制造业发展更离不开大量的高技能人才。企业能够和技工学校成功对接吗？对接的效果如何？ 企业技术人才不足？与技工院校一起培养！ 蚌报

安徽机电技师学院长期与行业龙头企业合作,共同培养学生。校企合作活动中,学校组织学生参观企业。安徽蚌埠技师学院学生在企业接受培训。21世纪什么最重要？人才！

人才是企业发展的第一生产力,工业制造业发展更离不开大量的高技能人才。留住技能人才,尤其是将本地中职技工院校的优秀高技能型人才纳为己用,成为工业企业发展的一个重点。

今年以来,蚌埠市有多家企业通过各种方式,包括向蚌埠日报新媒体发帖留言的方式,反映缺乏技能型人才的诉求,咨询和学校对接、合作的方式。那么,企业能够和技工学校成功对接吗?对接的效率、效果如何?职业教育的产教融合,又能够怎样服务于实体经济和产业发展呢?带着这些问题,我们选择了两家通过媒体在内的多个渠道反映用人需求问题的企业,追踪其用人需求的满足情况。

近两周:无中生有“冠名班”

3月28日,在“新春访万企、助力解难题”活动中,安徽徽玻玻璃股份有限公司反映,企业缺少硅酸盐、焊接、机电等方向的技能人才,希望能够和技工院校建立合作,满足用人需求。

人社部门迅速反应,局主要负责人上门与企业面对面详细沟通,了解了企业的具体需求情况——与玻璃行业相关的焊接、机电等方向,企业对技能人才不仅有着眼前紧迫的需求,而且长期需要相关技能人才。

“对于企业的需求,我们非常重视。在主要领导的要求下,我立即和蚌埠技师学院一起,选择学院较为对口、相近的专业,当天下午就和学院负责人、就业招生相关负责人、专业教师等一起去企业沟通了解情况。”市人社局职业能力建设科科长鲍帅告诉记者。

虽然急需用人,但对于与学校合作的具体形式,怎么样才能增加学生对于企业的了解,怎么样增加企业、岗位对于学生的吸引力,让毕业生安心到企业工作,徽玻玻璃公司有了初步的想法,但并没有非常具体的方案。“我们就和企业介绍了几种具体的合作方法,包括毕业季的校园招聘和顶岗实习、冠名班和在职员工培训。”蚌埠技师学院院长宋晓宾介绍,临近毕业的学生,可以到合作企业的相关专业顶岗实习,一方面满足企业对中高级技能型人才的需求,缓解企业用工难,同时顶岗实习结束的学生,可以依据自身志愿,经企业考核合格后与合作企业签订劳动合同,成为新员工。

冠名班方式则更为全面、合作期更长,由企业投入一定资金,在学生入校时就开始,深度参与冠名班学生的学习培养全程,包括组织一年级学生到企业参观、二年级学生在企业短期(10天左右)培训、毕业班学生工学交替等,让学生从入校之始就能够对企业有所了解,对专业的未来、对岗位的工作状态有所认识,从而打通从入学到入企就业的通道。

对于企业的在职员工,学院还可以利用现有教学资源,通过在职培训的方式,让企业的职工队伍能够提升素质,自我挖潜。

4月11日,学院和企业的密切沟通持续了近两周,已经取得了让企业满意的成效。“合作协议的初稿已经拟好,我们正在和企业就合作的具体内容进行沟通,今年的招生简章,一些专业的招生信息就可以放上徽玻玻璃冠名班的名字了。”宋晓宾表示。

一个月:觅得十多个“潜力股”

同样感到满意的,还有蚌埠南自仪表有限公司。2月底,这家企业通过多个渠道反映,缺少十几名数控加工、装配方面的技术工人,最好是年轻、学习能力强的技工院校毕业生。

接到企业需求后,人社部门立即与企业对接,第二天就邀请企业负责人到蚌埠技师学院对接、交流。校企双方经过两个小时的沟通,学院随后根据企业需求,马上动员数控等相关专业的毕业班学生去企业进行了解和接触。随后,15名有意愿的学生很快在人社部门和校长、老师的陪同下到企业进一步参观了解。

初步接触、相互认可后,在学校的指导下,有12名学生开始了岗前培训,几天后又前往南自仪表的南京总部进行专门培训。“我们12个人分成4个组,每组3个人,跟老师傅实地学习,手把手传帮带。我觉得这个岗位技术性比较强,学好了技术将来很有用,个人发展应该也不错。”参加培训的一位同学告诉记者。

得到了十多个“潜力股”的南自仪表公司也非常满意,“这些学生总体都很不错,愿意吃苦、愿意学习、愿意钻研。只要他们继续保持这样的学习和工作态度,我们一定会好好培养。”企业相关负责人表示,让企业更加满意的,是这场“姻缘”的速度。“从我们提出需求到学生来企业培训,只有短短一周左右的时间。这个效率相当高。”目前,这12名学生已经在南京总部培训了一个多月,之后,即将步入这家企业紧缺技术人才的岗位。

缺技工:产教融合这样办

据了解,为了解决企业的用工问题,特别是技能型人才缺乏问题,也为了提高技工院校毕业生就业质量,市人社部门指导各技工学校积极开展校企合作、推进产教融合,大力开展职业技能培训,为本地企业培育、输送了一批批技能人才。

人社部门对接骨干企业,精准掌握企业用工需求,加强惠企资金扶持力度,推行企业新型学徒制,同时指导院校大规模开展职业技能培训,逐步搭建校企合作交流平台,让企业需求能够“速递”教学一线,初步形成了产教融合良好发展的局面。

鲍帅介绍,蚌埠市现有安徽蚌埠技师学院、安徽机电技师学院、安徽粮食经济技师学院等3所技师学院(全省仅有16所),拥有机电、粮食、数控、电子等全国、全省技工教育重点建设专业。目前拥有技能大师工作室20多个,在校生近1.6万人。

各类企业如需要与技工院校开展校企合作,可通过以下方式联系:

市人社局职业能力建设科,电话:2043172

蚌埠技师学院,电话:3114000

安徽机电技师学院,电话:4126169

安徽粮食经济技师学院,电话:3040300

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