怀远代课教师投诉县教育局说好的养老金哪去了？
“我是一名代课教师，聘用合同中规定要办理养老保险，可6年过去，此事遥遥无期。 ”11月1日，怀远县徐圩乡一名代课教师向本报记者倾诉。
该教师告诉记者，10月24日是星期五，下班后他向教导主任请两天假，教导主任同意。他去有关部门反映了多年未解决的养老保险问题，回来后，学区管委会陈主任要求他写检讨，保证不再去信访。 “我一个月拿着930块的工资，这是蚌埠市的最低工资标准。按照聘用合同规定，养老保险应该按照怀政办（2008）12号文件执行，该文要求每月由单位交工资的12%，个人交工资的8%，可多年来，该文件也没得到执行。教育局不执行文件不违法，我反映问题维护自己的权利，却被要求写检讨，写保证书，不知道领导这样做的依据在哪里？ ”
为详细核实此事，记者联系了学区管委会陈主任，陈主任告诉记者，虽说代课教师每月只领930元工资，但10月24日上午，他在县教育局开会，教育局已经表示要从2015年开始，给代课教师每年增加3600元绩效工资。至于代课教师的养老保险，陈主任说，合同里有规定，但他记不清楚了，要查询后才能答复记者，好像是要求代课教师自己购买，每年从100元到1000元不等，政府每人每年补贴30元。但代课教师们很少有人购买此保险。教育局已经在想方设法改善教师待遇，不知道为什么该教师还要反映养老保险问题。
陈主任说，反映问题是他的权利，但该教师未经请假旷课两天，这种行为是不对的，不能为维护自己的利益而损害其他孩子受教育的权利，所以要求他写了检查，至于检查里说到的保证今后不再信访，那是该教师认识到自己行为的错误，发自内心写出来的，自己并未要求他这样写。
记者将陈主任的答复反馈至该教师，他表示，陈主任说的并不是实情。首先，他临走时已经向教导主任请假，教导主任同意请假，但教导主任现在迫于压力不敢承认此事。另外，合同里的条款约定，并不是要求他们每年缴纳100元到1000元不等的养老保险，而是要求每月由单位交工资的12%，个人交工资的8%，最后，他在检查里写不再上访，并不是自愿写的。
百年大计，教育为本，希望怀远县相关部门能信守承诺，及时为代课教师办理养老保险，解决他们的后顾之忧，只有如此，他们才能安心地教书育人。
本报将继续关注怀远代课教师的养老保险问题。
本报记者 胡明兵
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