潞城瑶族乡“三抓三促”落实主体责任
本报田林讯
去年9月以来，田林县潞城瑶族乡层层传导压力，强化措施，进一步落实党风廉政建设主体责任。
抓责任分解，促压力层层传导。该乡党委始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。按照“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，把任务分解落实到责任单位、责任人，明确配合部门及职责，细化、量化分管范围内的党风廉政建设工作责任，实行“一岗双责”，形成覆盖全面的党风廉政建设责任体系和“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监督执纪，干部投身其中，群众监督支持”的工作格局。截至目前，乡党委召开党风廉政建设和反腐败工作研究部署等会议12次，乡领导班子分别约谈所联系的村支书、主任3次，乡干部集体约谈8次，约谈个别干部13次；定期听取乡纪委、乡直单位负责人以及各村党支部书记的党风廉政建设情况汇报3次，乡党委书记亲自部署、过问、协调和督办党风廉政建设和反腐败工作事项12件次。
抓制度建设，促工作落实。结合实际，针对制度上存在的薄弱环节，在上班纪律、公务用车改革及管理等方面作了更加具体明确的要求，切实规范全乡干部从政行为。修订、完善乡干部请休假、公务用车管理及村级财务收支管理暂行规定等3项制度。
抓队伍建设，促履职能力提升。一是乡党委切实抓好乡领导班子建设，管好带好全乡领导干部队伍，团结协作，共同把党风廉政建设和反腐败工作落实到位。二是配齐增强乡纪检队伍力量。严格按照上级要求，在换届中配齐7名纪委委员，配备1名专职纪委副书记，切实解决乡纪委办案力量不足等问题，提升了履行“两个责任”的能力。三是支持乡纪委依法履行职责，及时解决乡纪委开展工作所需的车辆及其用油、办公设备、人员不足等问题，多次协调解决重大问题，促进了党风廉政建设和反腐败工作落实。
□闭耀慧
王启和
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