田林对年轻干部实行动态管理
本报田林讯
今年以来，田林县针对年轻干部队伍流动性大的特点，对年轻干部队伍实行动态管理。
该县建立健全年轻干部队伍数据库，做到档案资料一人一档，并录入电脑，进行动态管理。每年定期由县直各单位、各乡镇推荐优秀年轻干部，及时更新补充年轻干部数据库。坚持在“管”中“育”，在“用”中“管”的原则，进一步加强对年轻干部的监督和管理，促进年轻干部成长进步。2016年，该县在干部调整中，共提拔使用年轻干部28名。
□黄数情
杨清云
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