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党旗映瑶乡 助困暖瑶胞 ——右江区汪甸美达电子厂党支部助推精准脱贫小记 □黄程桂 黄廷斌

右江日报 2016-12-27 00:00 大字

 

年,从右江区汪甸瑶族乡走出去的农民儿子罗延延,毅然放弃高薪,带着资金,带着技术,带着对父老乡亲的深情,回到瑶乡创办了当地第一个返乡农民工非公企业——美达电子厂。该厂位于汪甸瑶族乡集镇国道旁,建有汪甸和塘兴2个厂区,主要承接可视DVD、数码相机、电脑显卡配件等电子产品的装配业务,目前共有职工人,年产值多万元。年,右江区非公党工委找到这位当过兵、有着3年党龄的企业总经理,希望在厂里发展党组织,罗延延深知企业要有大发展,党组织是保证,于是在当时全厂仅有3名党员的条件下,成立了美达电子厂党支部,其本人担任党支部书记。支部成立之初,正是精准脱贫攻坚战打响之时,党支部响应号召、集思广益,举全厂之力积极参与***。截至目前,在厂里就业的贫困户农民达人,占全厂职工数的%,到厂就业后实现脱贫率达%。从此,美达电子厂这面党旗映红了瑶乡贫困村,照亮了贫困户的小康路。

优先聘请贫困农民,“红色家庭”暖人心。本着就业是最好的脱贫模式的思路,依托本厂劳动密集型的生产经营方式,厂党支部预留出部分劳动岗位,主动对接乡党委、政府,掌握企业周边村屯贫困户的基本情况,筛选出适合到企业就业的贫困人口,并进行造册。按照“贫困户优先”的原则,党支部党员对名册人选进行分片包人,通过电话联系、发函邀请、入户宣传等方式,充分动员符合条件的贫困群众到厂里工作。对于有思想顾虑的贫困群众,党支部主动邀请他们到厂里参观考察、试岗试工,并根据他们的年龄、文化、工作经验等,向他们推荐适合的岗位,详细介绍工种要求、工资待遇、规章制度等,通过耐心细致的引导,尽可能多的吸纳贫困群众来企业工作。经过不懈努力,全厂已吸纳周边4个村名贫困群众就业,辐射带动个贫困家庭人,成为贫困户温暖的“红色家庭”。

特色岗位助贫困户增收,“党员先锋”树典型。美达电子厂以装配电子产品为主,工资主要采用计件的方式,职工的操作熟练程度直接影响收入水平。由于贫困群众思想观念保守、文化水平低、工作经验少,导致入职后技术领悟慢、操作水平差、工资收入低。为解决这些问题,党支部设立“党员模范先锋岗”,分为政策宣传岗、技术指导岗和维权关爱岗,每个岗位由2~3名党员组成。政策宣传岗主要对贫困职工宣传党和国家有关扶贫政策,灌输企业管理理念,更新思想观念,提高员工的综合素质;技术指导岗主要以“师傅带徒弟”的方式,在车间里“手把手”传授技术,使贫困员工尽快提升熟练操作的水平;维权关爱岗主要是动态了解贫困员工家庭情况,解决困难家庭后顾之忧。通过“党员模范先锋岗”帮扶,厂里的贫困员工精神面貌得到大转变、职业技能得到大提升,由靠天吃饭的“农民”逐步转变为收入稳定的“蓝领”。据统计,全厂个建档立卡贫困户员工由进厂前的家庭年收入不足1万元,提高到目前个人月平均工资元以上,年收入3万元左右。经过乡里最新的“双认定”核查,户均达到“八有一超”标准,实现“一人就业、全家脱贫”。

创新模式党建带妇建,“留住妈妈”创品牌。党支部非常关心女职工工作生活,指导企业建立了“妇女之家”,并针对外出务工而造成留守儿童、留守老人的问题,开展“产业回家,留住妈妈”行动,主动与乡政府了解留守儿童、留守老人的家庭情况,动员在外务工的妇女返乡就业。经过多方努力,目前返乡进厂就业的妇女达名,其中属建档立卡贫困户的名。返乡的妇女在家门口实现就业,不仅收入稳定,而且在下班之后、节假日之余可以照顾老人和小孩,实现就业和家庭两不误。

目前,美达电子厂已决定扩大生产规模,将投资万元在汪甸瑶族乡返乡农民工创业园建设占地约亩的新厂区,生产品种拓展到电子玩具,预计可增加就业岗位多个。同时,右江区将依托返乡农民工创业园,按照美达电子厂的创办模式,引进百色市鑫瑶刺绣有限公司、百色云盛植物油有限公司、百色鸿星机电有限公司等企业入驻园区,预计总投资达万元,届时将为易地扶贫搬迁到集镇的贫困群众提供个就业岗位,确保贫困户搬得出、留得住、能致富,有力助推脱贫奔康。

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