乘风破浪潮头立 扬帆起航正当时 安徽开埠建筑有限公司开新局创佳绩纪实
[摘要]——安徽开埠建筑有限公司开新局创佳绩纪实
资质证书
开展植树造林活动
三清大道（东绕城快速）PPP项目效果图
安徽开埠建筑有限公司系亳州城建发展控股集团旗下全资子公司，于2020年12月16日正式揭牌运营，注册资本人民币10000万元，主要经营市政工程、房屋建筑工程、装饰装修工程等施工，并积极开拓公路工程、水利水电工程、钢结构工程等施工领域。目前，公司下属全资子公司1家，参股子公司1家。作为全市唯一一家建筑、市政双一级国有施工企业，安徽开埠以诚信务实的作风真抓实干，以国有企业的担当助力药都发展。
扬帆起航乘风破浪开新局
机遇来了，乘势而上。2019年10月15日，随着长三角城市经济协调会第十九次会议的召开，亳州正式加入长三角“朋友圈”。地处安徽省西北部，亳州承东启西，连南接北，成为中原地区连接长三角世界级城市群的“桥头堡”。近年来，亳州地区城市发展迅速，建筑业发展与城市发展进度不匹配，建筑业总量小、大型企业少，且建筑企业资质等级偏低，无法参与大型市场化投标。
为培育和壮大亳州市建筑业的发展、增强亳州市建筑企业竞争力，推动亳州市建筑业高质量发展，亳州市人民政府专门出台政策支持建筑业发展，培育和壮大建筑企业，鼓励建筑企业资质升级、鼓励建筑企业做大做强、鼓励引进市外优质建筑企业。在此背景下，亳州城建集团高瞻远瞩，安徽开埠应运而生。
安徽开埠自成立后，先后完成了市政公用工程施工总承包一级资质、建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质、水利水电工程施工总承包三级资质、地基基础工程专业承包三级资质、公路工程施工总承包三级资质及房建监理甲级、市政监理甲级资质，不断提高公司资质资信，提升对外竞争力。
旗开得胜多方合作创佳绩
依托集团公司强力支持，安徽开埠充分发挥双一级的资质优势，深耕本地市场，打开外地市场，开局之年创佳绩。一年多来，安徽开埠完成了包含房建项目、市政项目、市政景观项目、装饰装修工程等多个项目的合同签订。
2020年，安徽开埠与业内大型企业组建联合体，中标亳州市三清大道（东绕城快速）PPP项目、亳州市槐花公园、槐花路游园、张百宋绿地等EPC项目及亳州市窑鸿沟、窑鸿支沟综合治理工程项目四标段等项目。
2021年，公司深耕本地市场，先后承接了涡河魏武大道桥至京九铁路桥段综合治理工程、建投珺悦府、建投上河郡、城建创谷产业园厂房装修等项目。在立足本地市场的同时，安徽开埠实施“走出去”的经营战略，积极探索业务新模式。在房建板块与知名房企展开业务对接，加入融创供应商库，并于7月份顺利中标融创东南区战略标。同时，积极对接芜湖、合肥、岳西、亳州融创项目，亳州、岳西项目顺利落地。
真抓实干保质保量保安全
“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”安徽开埠始终秉承“诚信、担当、务实、创新”的经营理念、“以人为本、安全发展”的生产理念，脚踏实地干业绩。
安全是第一要义，对于国有施工企业而言，安全责任就是政治责任。安徽开埠始终严守安全底线，从“讲政治”的高度严抓安全生产及疫情防控。通过压实防疫责任、加强疫情教育、开展防护培训、安装防疫系统、强化人员管控、开展防控检查等工作，确保疫情防控和安全生产工作整体可控。同时，积极开展新《安全生产法》宣贯培训，并根据新《安全生产法》要求，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，持续开展日常安全隐患排查，推动安全生产形势的持续可控，守住安全底线、红线。
在做好疫情防控和安全管控的前提下，安徽开埠明确进度目标，加强计划管理，确保保质保量完成任务。针对各项目节点工作，严格执行“周调度”机制，对每周进度进行综合分析，确保工程施工和各项业务有条不紊地推进；通过扩大检查范围、细化检查深度、召开专项会议及不定期参与项目专项验收和实测实量，有针对性地强化质量管控，并通过项目部自检、工程部例行检查及运用信息化手段等方式，使内业管理不断规范。
聚焦专业领域，助力城市建设。亳州市三清大道（东绕城快速）PPP项目是安徽开埠承建的一个民生项目，项目建成后，将有效缓解区域外车辆穿越市区造成的交通拥堵和环境污染问题，大大提升城市路网的辐射功能和主干路网的过境通行能力，对完善区域交通网和促进地方经济社会发展意义重大。公司高度重视该项目的建设，为有效应对疫情防控、环保治理和连续阴雨的施工困难，公司加强项目调度，迎难而上、实干实为，在坚持常态化疫情防控和环保检测的基础上，做到强要求、严管控，加班加点，分段施工，最大限度减少阴雨天气的影响，确保项目建设有序推进。
广纳人才建强队伍激活力
人才是干事创业的关键资源。安徽开埠以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，千方百计聚英才而用之。
畅通选才渠道，注入青春力量。安徽开埠科学分析人才队伍现状和未来发展需求，制定人才引进规划和招聘实施方案，做足人才“储备”大文章。2021年，公司通过大学生招聘会、集团公司人才引进、集团内部选调等灵活多样的形式吸纳众多青年人才。
“用人之道，当自其壮年心力精强时用之”。今年以来，安徽开埠开展管理岗位竞聘选拔，积极鼓励公司员工大胆参与公司经营管理岗位竞聘。这些年轻干部精力充沛、思维活跃、创造力旺盛，让项目处处春色满园，为公司增添蓬勃活力。
树立科学育才观，构建人才培养机制。安徽开埠结合业务特点，创新体制机制，通过线上线下全覆盖，狠抓建造师考试培训工作，帮助公司员工更好发展。目前公司拥有注册建造师一级10人，注册建造师二级27人，高级职称4人，中级职称27人，初级职称25人，为公司行稳致远积聚发展动能。
党建引领强化责任担使命
党建红，企业兴，发展之路党引领。作为正在成长的企业，安徽开埠党支部在上级党委的坚强领导下，把党建理念与企业经营思路相融合、党建文化与企业文化相融合，形成党建工作与企业发展“双融双促”的良好局面。
求木之长者，必固其根本。安徽开埠党支部始终坚持党的领导，筑牢国有企业的“根”与“魂”。严格制订基层党组织建设管理制度，规范支部“三会一课”制度和党员学习培训制度，建立工作责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，实现由点到线、由线到面的全覆盖管理思路，把责任进行量化、细化，到人到岗，以高质量党建引领公司高品质发展。
强化社会责任，彰显国企担当。近年来，市委、市政府高度重视生态文明建设，坚决贯彻“绿水青山就是金山银山”发展理念。安徽开埠党支部积极响应号召，开展“植树造林”活动，并倡导在项目建设中应用节能新材料，以实际行动践行绿色生态理念。同时，作为国有企业，安徽开埠党支部始终坚持以人民为中心，积极践行群众路线，先后组织“春蕾计划10元捐”和希望工程“爱心一日捐”活动，助力贫困学生完成学业；此外，开展“夏日送清凉”活动，保障一线职工的健康安全，实实在在做到“我为群众办实事”。
乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。在“十四五”开局之年，安徽开埠积极融入亳州市“一都一区一基地、一城一市一中心”的建设，抢抓机遇，贡献力量。行进在新征程上，安徽开埠将以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以上下一心，团结一致的凝聚力，以主动作为、勇于攀登的拼搏感，以昂扬的精气神谱写公司高品质发展的崭新篇章，为亳州城市建设及经济发展贡献力量。
王佳欣
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