河图镇 激发创业有新招
自今年提升农村基层党建与服务经费保障纳入民生工程，岳西县河图镇严密组织，精心安排给村干部定职定责按月发放工作报酬。村干部工资提上去，他们的干事创业和服务意识也高涨了。
汪维金，是岳西县河图镇明堂村党总支书记。至今当村干部已经10余年了，他经历了从不坐班到坐班的差异感受，“以前工作闲时就要在四亩地里忙活起来，有时甚至将办公地点设在自家田地里，要有盖章或写证明，就伏在地上写。 ”汪维金称，现在实行村干部职业化管理，按月领取稳定工资，除了全天坐班是必须的外，汪维金还要考虑怎么带领全村群众脱贫致富。今年，他和其他村委商议结合美丽乡村工程，开展招商引进明堂河十公里漂流项目，“我们要搞好村庄规划，争取打造生态旅游示范村，让全村人吃好大‘蛋糕\’”。
河图镇岚川村是岳西县建档立卡重点贫困村，全村贫困户有125户442人。 “***开展以来，任务重，时间紧，村里基础又很差，村里的事情非常忙，压在我们村干部身上担子很重。这次提升待遇给我们注入一股强心剂，带领农户干事创业增收致富动力更足了！ ”岚川村党总支书记余沐旺笑着说道。在提高村干部基本待遇基础上，河图镇还合理确定绩效报酬，为村干缴纳新农合、工伤保险和城镇职工养老保险。 “今年，我镇在编村干26人，年人均报酬达2.4万元，最高达3万元，同时及时给离任村干发放生活补助，安下‘定心丸\’。村干部待遇提高了，他们参与抓党建促扶贫工作积极性也进一步调动起来了。 ”河图镇组织委徐永青说。
村干部工资按月发放，得益于党和国家稳步推进民生工程政策，得益于今年新增的提升农村基层党建与服务经费保障这项民生工程。 “村干部是农村基层组织中坚力量，我们按照民生工程政策，对每位村干部核定基本报酬和绩效报酬，按月考核发放，同时将村干部学历教育和‘双技\’培训作为党建智力工程，在村干部队伍中推行职业化管理服务，让‘活\’工资激发村干部干事创业活力，增强打赢脱贫攻坚战内生动力，从而推动各项事业提质增效。 ”河图镇党委书记凤良向说。 （储川川）
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