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完善制度管队伍机制创新促发展完善办案机制增强监督力度

安徽法制报 2014-03-20 20:59 大字

[摘要]完善办案机制增强监督力度

近年来,岳西县检察院以机制创新作为推进工作的牛鼻子,积极融入省市院统一实行的“侦查一体化”办案机制,组织力量参与了查办全省全市有影响的腐败大要案件6件6人,增强了反腐败工作的整体效能。该院加强与公、检、法等职能部门协作,与县法院建立检察长列席审判委员会制度、落实量刑建议制度,与县公安局会签了关于贯彻落实刑事立案监督工作中加强联系协作的若干规定和关于侦查活动监督工作加强协调配合的若干规定。一年来,提前介入侦查大要案件11次,参加重大案件讨论17次,监督行政执法机关移送公安机关刑事立案6件6人,协调落实刑事被害人救助案件8件8人。同时建立案件统一管理制度。通过案件管理机制创新,强化对重要环节、重要岗位的监督监控,自身执法监督实现了由要我规范执法向我要规范执法转变、由事后监督向事中监督转变、由静态监督向动态监督转变、由局部监督向全程监督转变。

健全制度为核心坚持管理出成效

该院始终坚持做到民主决策,严格执行党组会、检察长办公会、检委会等各种会议规程。该院在建设职工食堂、修缮办公楼等工程及大项经费支出中,一律先征求职工意见,再会议研究决定。认真落实一把手“三个不直接分管,一个末位表态”的规定,该院按照市院、县委要求,及时调整了院党组成员分工。坚持按制度办事。无论是执法办案还是内部事务,该院都遵循公开决策程序,把权力关进制度的笼子,全院上下心齐气顺,增强了决策的科学性和执行力。坚持抓岗位目标考核。各科室每月兑两次标,全院每月兑一次标,完善措施,强力攻关。兑现奖惩机制,明确规定考评成绩与干警个人进步直接挂钩,实行科室负责人连续两年工作考评末位淘汰制,让全体干警切身感受到工作干得好与不好就是不一样,从而营造了学、比、赶、超的良好氛围。

完善创建长效机制着力打造检察品牌

2013年该院进一步加大投入力度,规划建设机关办公区和文体生活区,改建标准化的乒乓球室、新建图书阅览室,美化院落场地。建立院史陈列室,在办公楼走廊、楼梯口张贴30多幅具有检察特色内容的道德文化名言警句,让干警在日常工作中感受道德文化的精髓和力量。开展经常性文化、体育活动,培养检察干警健康生活情趣。该院坚持每月开展一次“道德讲堂”,让职工轮流讲演,相互点评,共同受益,整体提高。 2013年该院邀请了全国道德模范提名者——毛尖山乡敬老院院长刘磊同志为干警作了加强道德建设专题报告。该院在县直单位行风评比中位居前列,赢得社会各界好评。该院已连续五届被评为“安徽省文明单位”。

建立服务群众机制凸现检察本质属性

该院执法办案中注重方式方法,不机械执法、就案办案。办理涉企案件不轻易查封财产、冻结账户,不开警车进入企业,特别注意维护企业正常的生产经营活动;办理涉农案件不忘做好法律宣传教育工作,特别注意维护农村社会稳定。坚持开展“青少年维权”工作。该院与县三所高中联合建立“青少年维权岗”,选派检察官兼职法制副校长,定期给学生上法制教育课。该院已被省检察院推荐参加全国“优秀青少年维权岗”评选。坚持把检察工作融入到全县发展大局之中,认真谋划和推进。积极参与县重点工程项目建设环境整治、防灾救灾、扶贫帮困等关系发展大局、关系民生民利等急、难、险、重工作,在推进发展中主动跟进,勇于担当,在为民服务中积极作为,赢得良好声誉。坚持向人大及其常委会报告工作,坚决贯彻落实人大及其常委会的决议和决定。 2013年该院向县人大常委会专题汇报了近两年来的侦查监督和公诉工作情况,认真落实县人大常委会审议意见,不断加强和改进工作。

(胡小龙张从高)

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