对“火箭干部”的停职、免职 不妨“关口前移” 李红军

针对网曝望江惊现22岁团县委副书记一事，日前，望江县回应称，该县已对当事人予以停职，并成立由县纪委牵头的调查组对有关事项全面调查，调查结果将第一时间向社会公布。90后望江县小伙常骏生，去年6月毕业于池州学院全日制专升本。而转眼到12月5日，他就成了副科级的干部。（本报昨日10版）

近一个时期以来，“火箭干部”屡屡受到百姓诟病，一些20多岁“火箭式”的“副科级”、“副处级”进入公众视野，成为挞伐对象。这些“火箭干部”遭到群众举报后，面临的命运几乎相同，或停职，或免职。

“火箭干部”升得快，摔得也快，这一方面反映了网络反腐的威力，另一方面也反映了我们党对人事腐败的“零容忍”态度。然而，如果仅仅限于对“火箭干部”的停职和免职上，这样的震慑力还十分有限。

对群众反映强烈的“火箭干部”来个就地停职、免职，让这些人又回到“出发点”，这是对民意的一种尊重。但是，如果迅速掀起一场“清理风暴”，把那些群众有争议的“火箭干部”进行甄别清理，进行停职免职“关口前移”，岂不更好？只有“关口前移”，才能把“火箭干部”熄灭在提拔前，进而消弥公众的更多质疑。

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