河东区太平街道 中心幼儿园 师德师风建设 结出累累硕果

为全面提高教师思想政治素质和职业道德水平，打造一支让幼儿尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍，河东区太平街道幼儿园以开展师德实践活动为抓手、以强师德评估为动力，推动幼儿园教师队伍整体素质的提高，形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚。

去年以来，太平街道幼儿园坚持每周组织全园老师集中学习与师德相关的内容，召开警示教育大会，组织教师学习教育部公开曝光的师德失范典型案例和市教育局制作的案例警示视频；学习教育名人和教育家关于教师职业道德的论述；模范教师的先进事迹等。

成立师德建设领导小组，建章立制，有效推进师德建设。太平街道幼儿园建立了师德师风激励、考核、监督机制，突出教书育人的实绩，重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果，将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来，对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚，同时追究责任、严肃查处。

采用灵活多样而又见实效的活动形式，开展师德教育活动，让教师不断提高自己的德行，改正自己的缺点和错误。充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用，培养教师的团结合作意识，让良好的师德精神更深入人心。开展“学师德新规范，树师德新形象”演讲活动，大力弘扬教师爱岗敬业、教书育人的高尚精神，充分发挥了榜样的激励、示范、带动作用，也使教师增强了师德观念和敬业精神。

太平街道幼儿园还从教师的实际出发，关心教师的工作待遇、福利和生活情况，维护他们的应有权益，为他们排忧解难。开展文体活动，促进教师的身心健康，让教师体会到工作带来的愉快和成就感，体会到集体的温暖，让教师安心工作，努力研究并解决工作上存在的问题，严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性，迸发出更多的光和热。

（李静）

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