双日志：村干部的“民心账”本报记者陆飞本报通讯员陈俊
农村党员处在农村改革、发展、稳定的一线，数量多，分布广，其作用发挥得如何，直接影响着党的形象和农村改革发展的成效。
2016年以来，为进一步加强农村党员管理，调动广大农村党员干事创业的积极性和创造性，桐城市创新举措，不断拧紧农村党员干部教育管理“螺丝”，在全市197个农村党支部18713名农村党员中，推行村和村干部工作“双日志”制度，单双月轮流记录、上报审核，实现村级事务管理和村干部工作“痕迹化管理”，取得了明显成效——
一本日志 就是一本“民心账”
“2017年3月工作计划——1、村级主干道水泥硬化；2、光伏电站电网合并；3、森林防火；4、脱贫攻坚；5、便民服务中心建设；6、文明创建；7、村级集体茶厂建设……”
“时间：2017年3月24日，星期五，值班人：梅秀芝，村两委去向告知：上午，村两委下各村民组走访建档立卡贫困户，走访了高塘组钱兆瑞、牌场组钱调财等户，宣传扶贫政策，查看贫困户家庭情况……”
这是摆放在桐城市龙眠街道凤形村党总支书记李中权办公桌上的工作日志记载的内容，记者打开随手翻看，从月初的工作计划到村干部每一天的工作轨迹，从乡、镇（街道）包村干部的月评到乡镇（街道）主要负责人的每季度点评，事无巨细、工作好赖都在上面一一反映出来。“像这样的日志本分为A、B两本，A本用于记录单数月，B本用于记录双数月，两本交替使用。”李中权告诉记者，现在村两委五名村干部，每天都会认真、详细的填写工作日志，已经养成了一种习惯。
“农村党员处在农村改革、发展、稳定的一线，数量多，分布广，其作用发挥得如何，直接影响着党的形象和农村改革发展的成效。”桐城市委组织部农组办主任包遵陆说，2016年以来，为进一步加强农村党员管理，调动广大农村党员干事创业的积极性和创造性，桐城市创新举措，不断拧紧农村党员干部教育管理“螺丝”，在全市197个农村党支部18713名农村党员中，推行村和村干部工作“双日志”制度，单双月轮流记录、上报审核，实现村级事务管理和村干部工作“痕迹化管理”。
与此同时，“双日志工作法”记录的不仅是村干部的日常工作，更是一本账簿，一本为民服务的“民心账”。
在龙腾街道东郊村，党支部书记叶明指着记得满满的工作日志说，现在村民来办事，是谁负责的，效果如何，每一项工作的进度和全部过程都记得清清楚楚，并且定期进行检查，群众的满意度不断提高，对村两委的工作给予大力支持。
全面覆盖 党员干部“动起来”
“3月20日上午，经开区美祥实业手续清单讲解对接……”在桐城市政务服务中心业务科科长项剑的办公桌上，同样放着两本“工作日志”，里面记录的工作内容清楚可见，每周的工作计划和工作小结也都记录在册。
“美祥实业一直在争取与央企中车集团合作，创办轨道交通车辆用电缆、铁路机车车辆用电缆等特种电缆项目。根据合作要求，项目需要在很短的期限内开工投产。为此，市里专门协调相关单位主动上门服务。”项剑说，对企业来说时间就是金钱。过去，美祥实业想在厂房开工前完成这些手续，至少需要4个月时间。现在，通过提前调度、穿插审批等方式，将企业的时间成本压缩到最小，预计下月初该项目即可破土动工。
今年年初，桐城市为让各级领导干部转作风、提效能，在镇、街道、开发区和市直单位112名主要负责人中全面推行“AB工作日志”制度，实现了党员干部全覆盖。
通过“AB工作日志”，记录当天的具体事务，月底接受市委、市政府主要领导的检查，提升行政效能。“考核评议不是轮流坐庄，而是真正体现实绩、拉开差距，我们每个人都脸红出汗，抓落实丝毫不敢懈怠。”项剑说，检查都把我们彻底放到了“聚光灯”下，这鞭策着你必须干，不干不行，不干就落后，就完不成目标任务。
“AB工作日志”所带来的“冲击波”，不断带动干桐城市各级党员干部的作风转变,执行力不断提升。“双日志制度建立后，广大党员干部都把考核要求，变成每个人的日常自觉行动，大大提高了工作质量和效率。”包遵陆表示，市委组织部还将“工作日志”落实情况，作为党（工）委书记抓基层党建述职评议考核的一项重要内容，作为表彰“五个好”镇村党组织标兵和评选“十佳村党组织书记”、“十佳村委会主任”的重要依据。
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