打造人力资源协作平台 促合肥都市圈发展
○图为六安职业技术学院“合肥人力资源协作圈”专场对接会现场
“欢迎合肥的企业来我们学校揽才，已有不少学生在你们的展位前等待了。”6月18日在六安职业技术学院举办的“合肥人力资源协作圈”专场对接会现场，该院就业办负责人在合肥“招工大篷车”前迎接合肥招聘企业代表时说。
此次“合肥人力资源协作圈”专项招聘活动由合肥市人社局与六安市人社局共同主办，其中，合肥市人社局就业中心组织了30多家招聘企业参会，提供了2800多个适合毕业生的就业岗位，岗位涉及电气自动化、机电设备设计与维修、工程造价、人力资源、电子商务、商务管理、呼叫客服等，吸引了该校近2000名毕业生到场求职，当天约260名毕业生与合肥企业达成初步就业意向。
自2007年“合肥人力资源协作圈”成立以来，跨地域举办人力资源对接会55场次，服务圈内企业3224户次，提供就业岗位6.3万个，服务求职者8.2万人次，其中3.5万人次的求职者实现了异地就业。
打造“合肥都市圈”人力资源交流服务品牌
伴随“合肥都市圈”经济的快速发展，各类企业用工总量大幅上升，结构性缺工现象凸显。为了缓解这一现象，同时进一步强化“合肥都市圈”人力资源交流与协作，由合肥市人社部门倡议的以“合肥都市圈”城市为基础的“合肥人力资源协作圈”应运而生。经过近10年的发展，“协作圈”城市范围已涵盖合肥、淮南、六安、滁州、桐城市以及寿县、霍邱、颍上、定远县等五市四县。合肥人力资源协作圈平台已发展成为向省内各类企业输送人才的重要渠道，成为促进毕业生、农村劳动者跨地区就业的重要平台，成为省内就业服务工作的重要品牌。
建立就业服务信息联动机制
“协作圈”成立以来，充分利用圈内城市各类人力资源市场信息系统，建立起协作圈就业服务信息联动机制。以“合肥人力资源网”为依托构建协作圈就业用工信息库，对协作圈城市的企业用工信息进行分类，并有针对性地提供招工服务；对圈内城市能够掌握的劳动者求职信息进行归类，特别是对高校毕业生及农村劳动者的数量、技能、就业情况等进行调查，录入就业信息库，逐步实现对企业用工需求和劳动者就业状况进行动态管理。“协作圈”部分市县之间还建立起信息异地同步发布平台，各类招聘会、专项招聘活动等信息，在人力资源市场内的电子显示屏、信息发布栏实现了同步发布。截至目前，“协作圈”已联合发布各类就业信息、就业动态3.1万余条次。
引导更多劳动者实现就近就地就业
为做好各类毕业生、农村劳动者等群体的就业服务工作，同时做好省内各类企业的招工、用工和稳工工作，“协作圈”立足引导省内高校毕业生和本地常年在外务工的农村劳动者实现就近就地就业，通过加强对“合肥都市圈”各城市经济快速增长、就业环境优化的宣传，让各类劳动者了解圈内各城市就业环境、就业氛围、就业优势，呼吁各类高校毕业生和农村劳动者留下来就业。同时，呼吁企业改善工作环境、提高工资待遇、完善人力资源管理，不断在留人、用人上下功夫。
“合肥人力资源协作圈”在服务“合肥都市圈”建设、促进就业创业、促进技能人才队伍建设、加强人力资源跨地区合理有序流动等方面作出了积极贡献。下一步，“协作圈”将积极探索新路子，探讨在人事交流、社会保险、劳动监察等方面进行深度合作，进一步增强“协作圈”的辐射力和影响力，为“合肥都市圈”的经济发展提供有力的人力资源支撑。
林云涛
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