安徽省选出15702名新一届村书记●村党组织领导班子成员共61374人，平均年龄45.11岁，其中女性8000名●专业大户、复转军人、专业协会负责人、农民经纪人
[摘要]●村党组织领导班子成员共61374人，平均年龄45.11岁，其中女性8000名●专业大户、复转军人、专业协会负责人、农民经纪人、务工经商返乡人员过半
本报讯 目前，安徽省村级党组织换届选举已基本完成。全省共选出村（农村社区）党组织领导班子成员61374人，其中书记15702名。从此次换届情况来看，全省村级党组织实现了“三个转变”。
一是实现了由干部老化向年轻化、高素质化的转变。据省委组织部农组处负责人介绍，本次村党组织换届呈现出“三升两降”的态势，其中“两降”即平均年龄下降、村干部职数下降：换届后，村（农村社区）党组织领导班子成员比上届减少1098人，平均年龄45.11岁，比上届降低1.49岁，其中36到50岁成为队伍的主力军，占总数的67.2%；“三升”即女性干部比例提升、学历层次提升、双带能人进班子提升：据统计，班子成员中女性8000名，比上届增加1300余人。学历层次方面，初中以下学历大幅减少，高中及中专以上学历占总数的66.1%，本科以上学历明显增多。
优秀大学生村官则为村党组织队伍发展注入了新鲜血液。截至目前，已有707名大学生村官进入村党组织班子，其中担任书记31人、副书记446人。并且有不少大学生村官都是高票乃至全票当选。
二是实现了由 “村人治村”向“能人治村”转变。换届前，安徽省提出对村支书的选拔可突破村域限制。鉴于此，如岳西县中关乡秋千村等地对本村没有合适人选的，通过公开选拔、跨村任职、从机关党员干部中选派以及动员县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工回村任职等办法，产生村党组织书记。
据统计，换届中，全省向社会公开选拔村党组织书记34人，乡镇党委选派439人，企事业单位提前离岗或退休干部回村任职42人。
此外，各地在配备村党组织班子成员时更注重选拔本地致富能手，注重选拔农村专业大户、复转军人、专业协会负责人、农民经纪人、外出务工经商返乡人员进村党组织班子。换届后，上述五类农村精英人才占全省村党组织成员总数的55.5%。如桐城市在村党组织换届中，共计有24名企业老板、47名致富能手、35名退伍军人进入村党组织班子。
三是换届中突出公推直选，逐步实现选人用人由“背靠背”向“面对面”交流转变。此次换届，共有5577个村（农村社区）实现了村党组织公推直选，比上届提高23个百分点。“过去是党员选举村党组织委员、委员再选举产生书记、副书记，而实行公推直选后，则是由党员直接选举产生村党组织书记、副书记。 ”据介绍，实行公推直选，选出来的村干更能获得群众信任和拥护。
同时，各地积极探索差额直选村党组织书记、副书记，扩大党员的选择权。目前，全省共有1281个村开展了差额直选村党组织书记、副书记。为保障党员知情权，各地改过去候选人与党员“背靠背”为“面对面”交流。如灵璧县组织候选人发表竞职演讲，向广大党员进行公开承诺，并接受党员现场质询，防止了“选前不识人、选后人未识”现象的出现；泗县还创新选举方式，在大洋乡三实村党组织换届选举中开展视频直播选举试点，使10名流动党员不用回村就能够参与选举。 （本报记者张玉芳）
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