“就业扶贫”精准路径本报记者陆 飞
为贯彻落实省委五大发展行动计划，深入推进就业脱贫工程，今年安徽省将启动实施《大别山区精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划(2017年-2020年)》，在金寨、潜山、岳西等县区部分乡镇，开展“就业扶贫驿站”试点。
专项行动以帮扶为突破口，以有就业能力和愿望的建档立卡农村贫困人口(16-59周岁)为重点，组织实施八大行动计划。到2020年，将建设500个就业扶贫驿站，为1.5万名贫困劳动者开展技能培训，帮助21万名大别山区贫困劳动者通过就业创业实现脱贫，带动大别山区打赢就业脱贫攻坚战——
“你用工，我上班” ——扶贫驿站里实现双赢
一大早，在位于岳西县毛尖山乡的一家五金厂里务工的刘卫东匆匆吃完早饭后，就准时来到车间开始一天的工作。这家五金厂是毛尖山乡红旗村精心打造的"扶贫车间"，位于红旗村大屋组，由当地的两位村民创立，现有员工21人，其中贫困户11人，残疾人4人。
刘卫东，低保贫困户，小时候患有脑膜炎，因此落下了残疾，说话口齿不清，前些年又因车祸，腿脚落下了毛病，走路也不利索。"扶贫车间"的创立，为刘卫东打开了就业之门，刘卫东也踏实肯干。考虑到刘卫东有残疾，公司让他做检验员，不用费太多的力，也不用走很多路，只用坐着看一下产品是否合格，是产品生产线上的最后一道工序。如今，刘卫东每个月能领到3千多元的工资，村里考虑到他家特殊情况，还为他家评上了低保，今年每个月还能能领到580元的生活保障金，一下子就解决了生活所需。
在田头乡宁河村的“扶贫工厂”内，村民沈六凤正在熟练地操作着缝纫机，精心地将各种花色的布片绗缝成工艺被。“像我这样，家里上有老下有小，不能出门打工挣钱。现在在家门口的扶贫工厂内做工艺被，一个月下来2000多元收入肯定没问题。”沈六凤说，以前家庭收入全靠丈夫在村里担任电工，每月仅600元的工资。现在她在扶贫工厂上班，还当上了厂长，家里收入增加了，日子越过越好。
近年来岳西县坚持“一人就业、全家脱贫”，县内企业和公益性岗位优先安排贫困户。与此同时，为了将更多的"扶贫车间"建到乡村，让更多像刘卫东这样的贫困人口能够就近就业，实现稳定增收，岳西县开展"百企帮百村“***行动，鼓励有条件的企业在贫困村组建"扶贫工厂”、“扶贫车间”和就业扶贫驿站等，并把就业培训课堂搬到群众家门口，帮助贫困群众就近就业，实现企业、村集体、贫困户互助多赢。目前，全县已有80%的村建立了电子、纺织、鞋帽、茶叶、食用菌、特色养殖等“扶贫工厂”、“扶贫车间”。
“互联网+电商” ——打造就业扶贫新模式
“就业扶贫驿站”具备扶贫车间、就业服务、技能培训、电商服务四大功能，是解决就业服务最后一公里的有效手段，同时也是提供就业创业服务的桥头堡。
在潜山县的王河镇，电子商务产业园借助“就业扶贫驿站”工程，也打通了贫困户就业扶贫“最后一公里”的问题。
4月28日，王河镇中河村村民孔申豪娴熟的操作电脑，在网店上与顾客进行交流。答疑解惑、管理平台、确认订单、安排发货……所有在电商平台上操作的工作孔申豪都能做。
今年24岁的孔申豪，曾在一次意外事故中腿部不幸受伤，自此患上了残疾，无法外出务工。2016年，一家专门从事瓜蒌销售的食品公司与王河镇政府进行合作，在当地建立起了一个电商服务中心。孔申豪就在这样的机缘下，进入了这家公司的电商园区。操作电脑、学习电商，这些“新鲜”事物激发了孔申豪的工作热情，接受培训、上岗适应，曾经的贫困户孔申豪现在已经成长为该企业网络平台一名业务骨干了。
“电商这个行业适合我们年轻人，这种特殊的就业扶贫模式针对性强，让我们年轻人感兴趣，我现在一个月有两千多元的收入，虽然工资不是很高，但是包吃包住，比外出从事体力工作强很多。”孔申豪告诉记者。
此外，在这个“就业扶贫驿站”里，贫困户们选择工作的余地还很多。种植、培育、炒制、包装、销售……瓜蒌的整条产业链贫困户们经过在“就业扶贫驿站”培训后，都可以根据自己的兴趣选择。
2017年，潜山县被列为全省首批就业扶贫驿站建设试点县。以此为契机，潜山县以有就业能力和愿望的建档立卡农村贫困人口为重点，在扶贫任务重的乡镇和行政村建设就业扶贫驿站，承载就业服务平台、扶贫车间、电商服务中心、技能培训教室等功能，为贫困劳动者提供就业服务、技能培训。到2020年，全县将建设40个就业扶贫驿站，帮助1500名有就业创业愿望的贫困劳动者就近就业，让贫困劳动者不出乡镇、行政村就能享受公共就业服务、获得就业岗位和培训机会。
专项行动计划 ——助力大别山就业脱贫
为贯彻落实省委五大发展行动计划，深入推进就业脱贫工程，今年安徽省将启动实施《大别山区精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划(2017年－2020年)》，在金寨、潜山、岳西等县区部分乡镇，开展“就业扶贫驿站”试点。
专项行动以帮扶为突破口，以有就业能力和愿望的建档立卡农村贫困人口(16-59周岁)为重点，围绕实现精准对接、促进稳定就业、提升就业质量的目标，组织实施就业扶贫驿站建设、居家就业、转移就业、就业兜底、稳定就业、万人技能脱贫、返乡创业、精准服务等八大行动计划。
“通过整合资源、叠加政策、优化服务，让就业扶贫驿站成为就业服务的新阵地、居家就业的服务区、技能培训的加油站、扶持创业的催化器。”市就业局就业服务科的有关负责人告诉记者，就业扶贫驿站坚持谁建设谁受益的原则，采取公办民营、民办公助、购买服务等多种途径建设。其设置按照贫困村优先的原则，重点支持符合条件的贫困村建设就业扶贫驿站。同时，坚持一村一品、因地制宜的原则，根据各乡镇、行政村的支柱产业和特色产业特点，重点扶持本地特色产业企业建设驿站。
根据行动计划，全省将在就业扶贫驿站建立扶贫车间，电商服务中心，大力支持家政服务、养老服务产业发展，努力开发适合贫困劳动者就业的岗位，建立乡企对接、村企对接机制，努力实现“就业一人、脱贫一户”。通过这个行动计划，到2020年，全省将帮助21万名大别山区贫困劳动者通过就业创业实现脱贫，打赢就业脱贫攻坚战。
3月30日召开的安庆市脱贫攻坚领导小组会议也指出，今年安庆市全面实行扶贫工作专项实施清单以及督察、帮扶责任、宣传等方案，确保2017年完成13.14万贫困人口脱贫、123个贫困村出列、岳西县在全省率先实现整县脱贫的目标任务。其中，就业脱贫清单明确，要建设47个市级就业扶贫驿站，100家就业扶贫基地，开发辅助性岗位1050个、居家就业岗位5550个，为20000名贫困劳动者提供就业帮扶，通过帮扶带动就业5000人，土地流转带动就业2000人，稳定就业率90%以上。
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