关注解决高温下的民生热点
关注高温下民生业是“以人民为中心”发展理念的贯彻落实，也是对过去长期存在的一味强调“战高温”的纠偏，真正把广大人民群众，尤其是户外高温下的劳动者的健康安全放在了第一位。关注气候热点，解决热点之忧，是我们的应有担当。
日前《安庆日报》在《今夏首个高温预警发布》》报道中特别说明，按照《国家气象灾害应急预案》中的“气象灾害预警标准”，重大气象灾害(高温)级应急响应，是高温应急响应的最高级别。这一方面是特别提醒我们高温暑热已经来袭；二是，我们应采取积极措施，关注高温下的民生，尤其是关注高温下户外劳动者，动员各方面资源，做好防暑降温工作。
随着经济社会的发展进步，关注高温下民生业已成为热点之一。这是“以人民为中心”发展理念的贯彻落实，也是对过去长期存在的一味强调“战高温”的纠偏，真正把广大人民群众，尤其是户外高温下的劳动者的健康安全放在了第一位。笔者注意到，当下，高温已经作为“热灾”的概念，是与冰冻雪灾一样的自然灾害，所以必须引起足够的重视和应对。首先，“高温津贴”不能再成为监督的盲区。目前，为一线劳动者发放高温津贴在个别企业没有得到执行，劳动者高温保护没有得到有效的落实。而根据人社部、全总等四部门制定的《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。为此，在夏日高温面前，劳动监督部门应当肩负起抗击“热灾”、保护高温下劳动者的责任：一是督促企业高温津贴是否发放到位；二是督促企业是否让劳动者回避户外高温下作业；三是高温下的劳动保护用品是否装备使用。这其中，对违反制度的企业必须做出处罚，最大限度地维护高温下劳动者的权益。为此，国家有关部门《防暑降温措施管理办法》的出台，就是在法律层面上，弥补过去高温下人文关怀的不足，切实保障高温下劳动者的合法权益。
再者，动员和利用广泛的社会资源，为高温下的劳动者提供降温休息的场所，是城市的良心之举，更是作为文明城市建设的应有大义。笔者认为，对环卫工人的高温下保护工作还应进一步加强，重点不仅要放在休息点是否落实到位上，还应动员更多的大型商场开辟专门休息点，并配置相应的防暑降温药品和饮水。值得一提的是，这些设施还应向所有的户外劳动者开放，真正实现“避暑有其所”的目的。同时，我们还应积极关注城市低收入人群，整合现有资源，尽可能的为他们提供纳凉庇护场所，比如进一步改善人防工事的纳凉条件，商场不回避纳凉群众，改变过去“蹭冷气”的旧观念，真正尽到应有的社会义务。对于水域面积广大的安庆市而言，高温下防范少年儿童溺水也是一项不容忽视的工作。我们看到，不少乡镇建立起了责任制，严防溺水事故的发生。凡此种种，关注高温下的民生，就是看我们能不能将“以人民为中心”的发展理念真正落实到位，从而使人民群众更多的享有安全感、获得感和幸福感。为此，高温是气候的热点，也是我们当前工作的热点。关注气候热点，解决热点之忧，是我们的应有担当。
□ 越人秀
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