为暑期工撑起保护伞
最近几天,朋友圈、各种招聘网站有好多刷暑期工的招聘广告,广告上给出的暑期工待遇感觉还不错,这到底是不是虚假广告,成了学生们心中的疑惑。(《安庆晚报》7月18日)
达到一定年龄的在校学生利用暑假打工,既能锻炼自身能力,体验社会生活,又能获取一定的报酬,为家庭减轻负担。与此同时,用工单位招用暑期工也能缓解用工荒的局面,本是一件皆大欢喜的好事。可从以往情况来看,学生在从事暑期工时却时常遭遇纠纷和麻烦,如因为种种原因和用工单位或中介发生矛盾,工资被拖欠,合法权益受到伤害,更有甚者由于求职心切,误入陷阱和骗局等等。
因此,学生假期打工重在规范。学生自身要提高防范意识,打工前不妨先了解一下相关法规,选择用工单位时不妨征求一下家长意见。而家长也要高度重视这一问题,针对孩子缺乏社会经验的实际情况,既要给孩子锻炼的机会,也要为他们把好关,提醒孩子要善于维护自身合法权益。
职能部门应展开有针对性地宣传,让学生掌握相关法规,在权益受到伤害时学会用法律武器保护自己,如在第一时间内投诉等,同时对中介以及大量招用暑期工的单位还应进行必要的监管。一旦接到有关暑期工的投诉应立刻展开调查,如果用工单位有违规行为,严肃查处,切实为暑期工撑起保护伞。
新闻推荐
7月20日下午,市立医院在行政楼七楼小会议室集中组织观看了《党风廉政建设警示教育宣传片》第四集、第五集,院领导班子...
安庆新闻,弘扬社会正气。除了新闻,我们还传播幸福和美好!因为热爱所以付出,光阴流水,不变的是安庆这个家。