迎江区打响禁限放管理攻坚战实行副县级以上干部责任包保
本报讯迎江区区委、区政府两个一把手亲自抓，建立“2+3+3”组织架构，把烟花爆竹禁限放管理工作摆上全区工作“五位一体”总体框架，积极倡导移风易俗。12月中旬以来，该区全面打响烟花爆竹禁限放管理攻坚战。
该区建立高规格的领导组织架构，实行全区所有副县级以上干部包保管理。组建“2+3+3”组织架构，“2”即区委、政府两个一把手亲自统筹；“3”即区委常委、政法委书记牵头，一名副区长和区公安分局长协助；第二个“3”即区委常委、常务副区长，区委常委、纪委书记和一名副区长具体负责。实行全区所有副县级以上干部烟花爆竹禁限放管理责任包保，实现乡镇（街道）全覆盖、网格化。构建起全区党建+烟花爆竹禁限放+棚改+信访维稳+招商引资“五位一体”的总体工作框架。
一边要严管重处，一边更要凸显人文关怀。针对烟花爆竹禁限放，该区重点抓物业、抓销售经营网点、抓婚庆、抓酒店、抓寺庙等，做好入户上门宣传一个不落。同时，对公职人员、区直单位人员违反禁限放规定的，一律实行问责。该区将全力规划布点，引导群众在限放时段、限放空间内文明、有序燃放烟花爆竹；同时积极寻找电子烟花爆竹等传统烟花爆竹的替代品，引导群众不放、少放传统烟花爆竹。发动各社居委、物业等力量，积极倡导移风易俗。
（记者沈永亮通讯员方迪）
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