怀宁切实关心关爱基层一线干部
怀宁县把关心关爱基层一线干部摆在重要日程，既从严要求，又热情关心，让他们安身、安心、安业。
该县注重在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、政策上倾斜，在乡镇领导班子换届中突出基层的用人导向，加大乡镇干部交流力度，建立从乡镇遴选县直单位工作人员、县以下机关公务员职务与职级并行等制度。在干部职工中开展谈心谈话活动，做到发现苗头性问题必谈、有思想情绪必谈、群众有反映必谈、家庭遇到重大变故必谈等“十必谈”；保障干部职工按规定享有的正常福利待遇，实行乡镇工作补贴、定期体检等制度，全县20个乡镇全部建有小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室“五小”设施。重点围绕五大发展理念、美丽乡村建设、项目建设、创新社会治理等重大课题，先后组织乡镇干部到上海自贸区、深圳市、江苏常熟市、浙江大学、复旦大学等地开展学习培训，提升其专业素养和履职能力。杨结宝
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