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怀宁县创新基层工作载体,让青年干部扎根广阔乡村,奉献青春显身手——住得下 安得心 干得好

安徽日报 2016-05-05 14:42 大字

·核心提示·

随着“大学生村官”“三支一扶”等项目的推进,大批青年来到乡镇基层工作。如何让这批“见过大世面”的青年人,在基层“小地方”留得下来,沉得下去?怀宁县各地在关心青年干部生活的同时,还建立学习、工作互助平台,让他们热爱基层、燃烧激情。如今,全县300多名青年干部由“走读”干部变为“住读”干部。

■ 本报记者 胡劲松本报通讯员 檀志扬

夜话 让青春更闪亮

“我们都是年轻的乡镇干部,这一期‘夜话青春\’谈谈青年人如何成长,怎么样? ”主持人操海燕提出了话题。 4月25日晚7点,在怀宁县黄龙镇政府二楼多功能文化活动室的灯准时亮起,10多名住读青年的“青春夜话”活动开始了。“好、好。 ”热烈掌声代表了大家同意这个话题。

“我认为青年人快速成长要做到三个主动:一是主动学习,把业务知识掌握牢固,遇事才能从容面对;二是主动融入,融入到全镇发展建设的各项工作中去,在具体工作中找到自己的位置;三是主动作为,积极发挥青年人文化知识水平高、有激情、有干劲的优势,主动作为。只有勤于实践,不断经受锻炼,才能提高自身素质,快速成长。 ”妇联主席周红谈了自己的看法。

“刚才小周讲到学习,我感觉我们现在花在学习上的时间太少了。每天回到寝室,玩玩手机、上上网,一下子就到了11点,时间没有利用好。所以我觉得,年轻人要快速成长还要在时间规划上下功夫。 ”宣传委员李光旭也说出了自己的看法。

这些青年干部最大年龄43岁,最小的23岁,有的是从外单位调进,有的是报考的公务员。你一言,我一语,他们围坐在一起,对青年干部如何快速成长各抒己见,越聊越有共鸣,不知不觉已经聊到了晚上10点半,年轻人还在热烈讨论……

这些年轻干部家庭大多在外地或县城。按照规定,除星期五回家外,星期一到星期四都在镇政府宿舍居住,属“住读”干部。

“留住干部的身,更要留住干部的心。住读干部中,大多数是年轻人,他们思想活跃,又刚参加工作不久,在思想上容易产生困惑。为了让他们早日适应基层工作,我们搭建了 ‘夜话青春\’平台,不仅解决了‘住读\’干部人在心不在的难题,也为年轻干部的成长提供了平台。大家在并不优越的乡村环境中找到激情燃烧的感觉,更加坚定了在农村扎根的信念。 ”镇党委书记王本贵说。

关怀 让年轻人安心基层

“我2014年刚来镇上报到时,担心在乡下没地方住。但镇上想得周到,人还没到,房间就准备好了,而且离上班地方不到100米,很方便。住上了这么漂亮的房间。不好好工作实在说不过去。 ”汪海平告诉记者。黄墩镇年轻干部汪海平在镇上的小家:20多平方米干净整洁的房间,床、被子、椅子、办公桌、洗漱用品、热水器等生活用品一应俱全。

针对大多数年轻干部远离家庭,过着“单身汉”生活的现状,黄墩镇主动从生活上关心年轻人。镇里通过召开座谈会、个别走访等形式,了解他们的思想、工作和生活情况,按照有关规定为他们的工作、生活提供便利,加强经常性的安全教育,帮助他们解决实际问题。

该镇通过设置外来单身干部食堂、慰问患病干部职工、整治环境卫生、给干部职工过生日等方式,千方百计解除干部职工后顾之忧。镇里还设有会议室、远程教育培训室、图书阅览室、文化活动室、篮球场等,让他们感受到乡镇大家庭的关心和厚爱,有“家”一样的温暖,使他们在工作中尽情发挥聪明才智,把所学的专业知识充分运用到为群众服务和实践中,安心基层、扎根乡村。

近年来,怀宁县健全包括大学生村官在内的青年干部教育关爱机制。该县坚持提供培训机会,及时给青年干部压担子,既让他们参加日常村务,又安排他们在重点工作中得到锻炼。 “镇里环境好,有职工食堂、澡堂、职工教育培训中心等。领导把实事办到了我们的心窝里,在这里工作和生活我觉得很幸福。 ”和汪海平一样,年轻干部何兰芬对镇领导的关心点起了“赞”。

互助 让工作不再孤单

焦善管是怀宁县平山镇政府办公室的一名科员,老家在亳州市涡阳县,2013年通过省考被招录到平山镇工作,在单位职工中算是家离得最远的。

上个周末,小焦有些失落。本来约好周末带妻子女儿回去为母亲过生日。谁知计划赶不上变化,上级临时下达任务,这几天要上报若干材料。而需要报送的材料内容繁多,想要顺利完成任务周末加班是肯定的,请假耽误工作更不是好法子。本来回家次数就少,现在连这么重要的日子都回不去,焦善管有些郁闷。

镇党委书记王立新感觉到了焦善管的变化。 “你回趟家不容易,想干好工作的心也是好的。你把急着要准备的材料理个大纲出来,我来发动‘关爱小组\’其他年轻人帮你一块做。周末该去哪去哪,事情做得快做得好,我额外再准你一天假,好好回去陪陪父母,怎么样?”听完领导的话,焦善管咧嘴笑着连连点头。

为解决青年干部在生活、学习、工作中的问题,平山镇把青年干部组织起来,建立互帮互助的“关爱小组”。关爱小组不但平时在一起交流学习,在成员有困难的时候,关爱小组就在镇领导的组织下开展互帮互助。

了解到焦善管的困难,王立新找到镇上青年干部“关爱小组”。把事向几个年轻人一说,大家都表示理解也很愿意帮忙。在大家的齐心协力分工合作之下,任务很快就完成了。上个周五下午焦善管就被办公室的同事们催促着回乡省亲。

和平山镇一样,为了让青年干部留得下、干得好,该县还积极实施青年人才工程,选派团干部参加各种挂职锻炼和全国、省、市各类培训班学习等,让青年干部身在农村同样有发展和学习的机会。

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