孔昌生率人社部调研组来宜调研基层事业单位人事工作魏晓明陪同
截至4月底,全市事业单位聘用合同签订率达95%,市直事业单位聘用合同签订率达99%,事业单位在编人员比2012年减少4595人,确保了财政供养人员只减不增。
本报讯 5月12日下午至13日上午,人力资源和社会保障部党组成员、副部长孔昌生率队来宜调研基层事业单位人事工作。人社部事业司副司长王瑞,省委组织部副部长、省人社厅厅长刘莉,副厅长林海,市领导魏晓明、刘大群陪同调研或参加座谈会。
调研组一行先后实地考察了大观区菱湖新村社区及怀宁县政务中心,并在怀宁县召开座谈会。会上,调研组对安庆地方经济发展及人才工作等表示充分肯定。调研组指出,当前宏观经济下行压力趋大,人才工作显得尤为重要。安庆市要加大人才结构调整力度,探索“师带徒”模式,着力培养高端、技能型人才。要增强风险防范意识、重视社会就业;要在依法并与宏观政策保持一致的前提下,积极革新,探索解决当前事业单位人事工作中存在的共性问题。
近年来,安庆市科学规范岗位设置、全力推行全员聘用制、全面实行招聘制,事业单位人事管理工作取得长足成效。截至4月底,全市事业单位聘用合同签订率达95%,市直事业单位聘用合同签订率达99%,事业单位在编人员比2012年减少4595人,确保了财政供养人员只减不增。
(记者 沈永亮)
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