发挥品牌优势，实行专业化护理 振亚包河花园养老院完成改造升级！
4月12日，坐落在包河区包河花园A区内的合肥知名的养老机构合肥市包河区振亚老年公寓全新登场。此前，振亚养老产业投资200多万元对养老公寓进行的全面升级改造业已完成。随着老龄人口逐年攀升，空巢老人和慢性病老年人数量持续增加，国民养老意识日渐提升，社会对养老机构的服务需求也日趋增长。合肥振亚养老产业认为：社会养老机构的全面升级已经刻不容缓。
合肥知名养老机构升级了
109 岁高龄的高彩侠在振亚包河花园养老公寓已经生活了16年。最近，她发现自己一直居住的养老公寓升级了！
坐落在包河区包河花园A区内振亚包河花园养老公寓是合肥知名的老牌养老机构。该公寓成立于2014年，可容纳近260位长者入住。这里以采光好、空气流通、家家有阳台的环境优势，入住率在95%以上。
“养老机构的升级改造是大势所趋。”该院院长表示：“老人的生活水平越来越高，对养老服务的需求也在提升，养老机构也要跟上服务升级的步伐。”
据悉，截至今年2月，整个“升级”已基本完成。振亚养老产业共投资200多万元对养老公寓全面升级改造。在院内设立“银龄之家”，建造健身广场，对餐厅、空中花园、公共娱乐场所及长者卫生间进行失能化改造。第一期投改项目全部完成，于3月15日闪亮登场。
据悉，升级后振亚包河花园养老公寓将作为振亚养老的后花园，全面实行医养结合，适应自理长者在这里颐养天年。
全面适老化改造已完成
在振亚包河花园养老公寓的“长者卫生间”里，一字形扶手和L形扶手已经安装完毕，表面有花纹，能够防滑，老人洗澡、上厕所时可以拉着扶手站立、起身；客厅里有适老椅，充分考虑老年人的生理特点，不需要移动桌椅便可方便起身，在老年人站立时可以借力，保证安全；还有隔水防滑垫、换鞋凳等。
“我对这个洗澡椅特别满意！太符合我们老年人的需求了！”一位老人表示，她身体不太好，日常洗漱、洗澡都不太利索，尤其是腰扭伤之后，蹲下身子都很困难。养老公寓进行“升级”之后，她便用上了这个洗澡椅，又轻便又防滑，在卫生间里使用特别合适，现在她不需要别人帮忙就可以独自完成洗漱、洗澡了。
各种适老化的改造细节充斥在振亚的每个角落里，“意难忘”餐厅里更换了质感更好、更受老年人欢迎的中式桌椅；养老公寓楼梯特意为老人们铺设了防滑材料，以防止老人们摔倒；一些家具有棱角的地方都进行了包边处理，这样即使不慎撞上去也不会受伤。
“希望我们的改造能够切实帮助老人改善居住条件，提高居住安全度和舒适度。”院长姜文学说。
引入上海市专业机构委派的护理团队，全面实行医养结合
振亚包河花园养老公寓的升级改造不仅局限于硬件领域，更重要的是提升为老服务质量，拟从上海市引入专业的护理团队，整合振亚老年护理院的医护力量资源。
“在合肥，振亚养老是首个引入第三方护理团队的养老机构，尽管这会增加我们的运营成本，但护理团队的专业化一定会对整个养老机构的服务优化的体验升级起到关键作用。”
一批明星护理员正从这里走出，并引领整个行业，振亚老年护理院的医护人员分批走进养老院，为老人提供全方位医护服务。
“伢嘞……”伴随着老人们一声声亲切的呼唤，振亚养老产业业务副院长、护师、护理员周美晨每天重复着几乎相同的工作：指导康复训练，陪伴娱乐活动，为不能自理的老人进行护理。从事养老护理工作两年来，周美晨一直兢兢业业，不断在日常的工作中提升护理技能，从一名普通的护理员，很快晋级为单位的业务骨干，受到了公寓内老人的广泛认可。
2020首届长三角养老护理职业技能大赛于2020年11月19日～11月21日共三天时间在上海市举行。上海市、江苏省、浙江省、安徽省共派出80名选手参加比赛。周美晨作为安徽省民政厅组织的20位参赛代表之一参加比赛。通过理论知识竞赛、操作技能竞赛，包括生活照料、基础照护、康复护理、心理护理、培训指导五个方面的半决赛，周美晨进入总决赛，并最终斩获首届长三角养老护理职业技能大赛二等奖。
“养老护理员是一个平凡至极的岗位，但平凡中包含专业、责任和真情。通过我们的工作，可以缓解他们的病痛，让他们扬起开心的笑容，这让我感受到自己备受爷爷奶奶们的需要。”周美晨说，“不知不觉中，我们就像一家人一样，他们的喜怒哀乐牵动着我们的心。”
为养老机构注入“孝文化”基因
中国社会科学院的研究报告指出，到2030年，中国将成为世界上老龄化程度最高的国家。老龄人口逐年攀升，空巢老人和慢性病老年人数量持续增加，国民养老意识日渐提升，社会对养老机构的需求也日趋增长。
“一方面，无论是从商机角度还是老年人的需求，养老都已经成为资本竞相追逐的新“风口”；但另一方面，养老机构服务内容同质化严重。在这样的背景下，振亚养老将结合自身特点，着重从孝文化、个性化服务、医疗护理三方面入手，实行标准化的医养融合。”
其中，“孝文化”是振亚养老注入的文化基因。“所谓孝文化，就是员工的服务理念，主要围绕‘百善孝为先’这一主题，处处体现孝道。”
109岁高龄的高彩侠就是这种孝文化的集中体现。振亚养老从2005年创办的那一年开始，他们就义务赡养高彩侠奶奶，至今16年过去了，这位老人已经109岁高龄了。高奶奶的费用全由振亚养老免费提供。义务赡养高奶奶也已成为振亚养老孝文化重要组成部分之一，每年的“红五月”活动、重阳节，院领导都把这种孝道作为教育员工的典型案例，引导一批批新入职的员工敬老、爱老、助老。
“孝顺老人要有大爱精神，为高彩侠老人尽一份孝道，也是我们的一份责任。不忘初心，牢记使命，新时代我们需要弘扬振亚养老这种大爱精神。“振亚养老人始终是这样做的。
今年大年初一，院领导特地带着全体员工前去给高彩侠拜年。“振亚的‘老寿星’一生爱劳动，能吃苦，生活俭朴，心胸豁达，平淡饮食，不挑食。我们每个人都打心眼里尊重她。”
咨询电话：0551-63478116
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