自主研发干预系统 为白衣战士打造“最强盔甲”
本报讯如今，抗击新冠肺炎疫情进入关键时期，安徽省医务人员正奋战在抗击疫情的一线。在紧张的工作环境下，如何快速掌握国家更新的诊疗指南？如何做好自身防护？医护人员遇到心理压力如何排解？……近日，由安徽省胸科医院科研人员自主研发的“医务人员多维度评价干预系统（新冠肺炎防控专题）”小程序上线，医院选派参与新冠疫情防治的分诊预检、发热门诊、隔离病区诊疗及援鄂医疗队的医务人员可通过小程序系统快速进行自我评估，系统将根据评估结果针对性地给出建议和干预。
“目前，安徽省已有1305名医务人员驰援湖北，由于跟以往工作性质、环境、状态截然不同，他们的感控模式和心理健康都面临极大考验。我们结合省级临床、心理以及院感专家意见，总结17年前非典防治的宝贵经验，针对突发公共卫生事件中实际问题，设计了医务人员多维度评价干预系统（新冠防治专题），对一线医务人员进行多维度的测试，并对结果指标进行大数据分析、个性化的干预和指导。”该课题项目主持人、安徽省胸科医院新型冠状病毒疫情防控领导小组办公室主任郑涛介绍，截至3月3日16时30分，安徽共有23018名医护人员注册，已有17749名医务人员完成测试并接受干预，含8批1305名安徽援助湖北医务人员，使用效果很好，得到了多位支援武汉专家医生的认可。
据介绍，2月14日，该系统正式上线，评估内容包括新冠疫情知识理论操作规程、医疗机构内感染预防与控制及特殊时期身体与心理承受能力测试三个方面，对一线抗击新冠疫情的医务人员工作能力和心理健康进行综合测评，并根据不同的测评结果，为医务人员提供个性化、针对性的干预和指导，为下一步干预措施提供科学依据。
据悉，目前，他们和安医大卫生管理学院联合成立专项课题组进行数据分析，初步评价结果认为该系统对一线人员的三个维度评价和干预真实有效，特别是心理干预效果明显；同时，希望通过完善和调整测试评估系统，能够帮助我们医护人员提升应对突发公共卫生事件风险的综合能力。
记者了解到，《新型冠状病毒感染的肺炎防控医护人员多维度评价系统研究》(课题编号2020XK001)已纳入2020年度省卫生健康委科研计划项目。省卫健委医政医管处下发文件称，该系统能够为突发公共卫生事件中处于应激和应急状态下的医务人员，提供个性化的评价和干预措施,对医护人员掌握新型冠状病毒肺炎防控知识和提升心理健康水平具有一定的指导意义。
未来，这一研究成果可以运用在防灾、备灾和突发重大公共卫生事件应急反应的救援中，更好地开展高强度专业有效防控，快速筛选一线防控医护人员并及时指导，同时，通过采取针对性的干预措施，提高医护人员的知识更新程度和维护生理心理健康。
(徐晓敏 合肥报业全媒体记者 唐萌 高勇）
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