安徽省出台职工技能等级提升和带徒名师奖励办法 晋升高级技师 师徒皆奖2000元
本报讯记者从省总工会获悉，近日，安徽省印发《安徽省职工技能等级提升和带徒名师奖励暂行办法》（以下简称《办法》），符合条件的职业技能等级晋升为高级技师（国家职业资格一级）的职工及其带教师傅，安徽省将一次性分别奖励2000元，以此进一步激励广大职工学习技能、传承技艺的热情，推动新时代产业工人队伍建设。
《办法》明确，技能等级提升的奖励条件分别为：省工会会员；企业在职职工；职业技能等级晋升为高级技师（国家职业资格一级），并于上一年度取得由省人力资源和社会保障厅或人力资源和社会保障部认可的有关行业技能鉴定机构鉴定、认证、颁发的国家职业资格证书的职工。
《办法》提出，带徒名师的奖励条件，应为省工会会员；徒弟为上一年度获得高级技师（国家职业资格一级）符合职业技能等级提升奖励的对象，且该带教师傅与徒弟签订“师徒带教”协议，截至取得证书时限的师带徒时间不得少于1年，该协议由所在基层单位人力资源、工会等相关部门审定并盖章确认。
符合条件的职业技能等级晋升为高级技师（国家职业资格一级）的职工及其带教师傅，将一次性各奖励2000元。每名职工及其带教师傅每一年度均只享受一次奖励，且不超过2000元。
（记者 李想）
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