安徽2017城镇非私营单位就业人员年均工资65150元
2017年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资
2017年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为65150元，与2016年的59102元相比，增加了6048元，同比名义增长10.2%，增速比2016年加快3个百分点。其中，在岗职工年平均工资67927元，同比名义增长10.8%，增速比2016年加快3.2个百分点。扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.9%。
分地区看
2017年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、黄山，分别为74683元、71809元、66197元；列后三位的是宿州、亳州、安庆，分别为53461元、53596元、55491元。同比名义增长率居前三位的是淮北、黄山、马鞍山，分别增长25.1%、15.3%、13.7%；列后三位的是滁州、宣城、铜陵，分别增长6.2%、7.0%、7.8%。
分行业门类看
年平均工资居前三位的行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业98235元，科学研究和技术服务业83571元，卫生和社会工作83435元，分别是全省平均水平的1.51倍、1.283倍和1.281倍。年平均工资列后三位的行业分别是农、林、牧、渔业36132元，住宿和餐饮业36966元，居民服务、修理和其他服务业48500元，分别为全省平均水平的55%、57%和 74%，最高与最低行业平均工资之比是2.72，与上年相比差距扩大了0.12。
分登记注册类型看
年平均工资最高的是国有单位75733元，是全省平均水平的1.16倍。年平均工资最低的是其他内资单位52569元，为全省平均水平的81%。
2017年安徽省城镇私营单位就业人员年平均工资
2017年安徽省城镇私营单位就业人员年平均工资为41199元，与2016年的39110元相比，增加了2089元，同比名义增长5.3%。扣除物价因素，2017年安徽省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长4.1%。
附注
1、指标解释
（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。
其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
（2）私营单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
（3）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（4）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。
计算公式
2、统计范围
城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。
私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。
私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。
私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。
3、调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。
4、行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。
你的工资是多少？
来源：安徽省人民政府发布
（本文原标题：《2017年安徽省城镇就业人员年平均工资出炉！你的工资跑赢平均数了吗？》）
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